دکتر سعید مرتضوی
دکتر سعید مرتضوی
Dr. Saeed Mortazavi
استاد، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر سعید مرتضوی
Dr. Saeed Mortazavi
استاد، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | تحمیل نظریه به داده ها و یا ظهور نظریه از داده ها: نظریه پردازی در علوم انسانی و اجتماعی، با روش شناسی نظریه داده بیناد (دریافت مقاله) | پژوهش نامه مبانی تعلیم و تربیت | دوره: 4، شماره: 1 |
| 2 | A dichotomous perceptions on talent retention factors: Phenomenography strategy (دریافت مقاله) | مجله ایرانی مطالعات مدیریت | دوره: 9، شماره: 4 |
| 3 | آرزومندی مدیریتی در زنان و چگونگی تاثیرپذیری آن از نقشهای شغلی و خانوادگی (دریافت مقاله) | پژوهشنامه زنان | دوره: 3، شماره: 6 |
| 4 | اثر سرمایه روان شناختی کارکنان سازمان بر به زیستی هیجانی و روان شناختی آن ها؛ نقش میانجی هیجانات مثبت، استرس و دلواپسی (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 3، شماره: 3 |
| 5 | ارائه مدل حکمرانی در سازمان های موقوفه (مطالعه موردی: آستان قدس رضوی) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ رضوی | دوره: 9، شماره: 36 |
| 6 | ارایه مدل رفتا ر غیر اخلاقی تخریب همکاران در سازمانهای بخش دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 14، شماره: 3 |
| 7 | ارتباط تفکر راهبردی و عملکرد (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 9، شماره: 2 |
| 8 | Developing a framework for studying and evaluating the types of psychological contracts in the context of relationship marketing (دریافت مقاله) | مجله ایرانی مطالعات مدیریت | دوره: 9، شماره: 1 |
| 9 | Implicit Leadership Theories: A Qualitative Study in an Iranian Organization (دریافت مقاله) | مجله ایرانی مطالعات مدیریت | دوره: 10، شماره: 1 |
| 10 | Organizational Cynicism of the Nurses: A Phenomenological Study (دریافت مقاله) | مجله تحقیقات کیفی در علوم بهداشتی | دوره: 7، شماره: 1 |
| 11 | Study of the Relationship between Organizational Justice, Job Satisfaction, and Affective Commitment on Customer Oriented Behavior of Nurses of Imam Reza Hospital, Mashhad, Iran (دریافت مقاله) | مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی زنجان | دوره: 20، شماره: 80 |
| 12 | Toward an exploration of follower's implicit followership theories of Mashhad's large organizations using a qualitative approach (دریافت مقاله) | مجله ایرانی مطالعات مدیریت | دوره: 8، شماره: 3 |
| 13 | بازنمایی شاخص های توکل: مدخلی بر تصمیم گیری حکیمانه (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اسلام و مدیریت | دوره: 1، شماره: 2 |
| 14 | بازنمایی شاخصهای رفتاری توکل و بررسی میزان تناسب آن با سبک تصمیمگیری مدیران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 24، شماره: 3 |
| 15 | بخش بندی بازار بانک های مشهد بر مبنای مزایای مورد انتظار مشتریان (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اقتصاد پولی ، مالی | دوره: 16، شماره: 29 |
| 16 | بخش بندی بازار گوشی تلفن همراه بر مبنای مزایای مورد انتظارمشتریان (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بازرگانی | دوره: 3، شماره: 2 |
| 17 | بررسی ارتباط باورهای تیمی امنیت روانی و سودمندی تیم بر عملکرد کلانتری های شهر همدان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات فرهنگی پلیس | دوره: 1، شماره: 1 |
| 18 | بررسی تاثیر ادراک از عدالت و اعتماد بر طفره رفتن اجتماعی تیم ها در تسهیم دانش :تیم های تحقیق و توسعه ی مستقر در شهرک صنعتی طوس مشهد (دریافت مقاله) | پژوهشنامه مدیریت اجرایی | دوره: 3، شماره: 5 |
| 19 | بررسی تاثیر استراتژی تمایز پورتر برعملکرد سازمانی از طریق بسته بندی کالاها در شرکت های مواد غذایی آستان قدس رضوی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بازرگانی | دوره: 1، شماره: 3 |
| 20 | بررسی تأثیر میزان حساسیت و پاسخ دهی به تغییرات فناوری بر موقعیت تجاری شرکت هاتجاری شرکت ها (دریافت مقاله) | فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی | دوره: 5، شماره: 1 |
| 21 | بررسی تخریب نوری پلی اتیلن کم چگالی حاوی پرواکسیدانت و فتوکاتالیست (دریافت مقاله) | پژوهش های کاربردی مهندسی شیمی-پلیمر | دوره: 6، شماره: 3 |
| 22 | بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری: (تحول بخش مبادله ای) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های مدیریت در ایران | دوره: 9، شماره: 20 |
| 23 | بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت نوآوری | دوره: 3، شماره: 3 |
| 24 | بررسی رابطه ی بین مهارت های ارتباطی مدیران و تعهد سازمانی دبیران (دریافت مقاله) | پژوهشنامه مدیریت اجرایی | دوره: 4، شماره: 16 |
| 25 | بررسی عوامل موثر بر پدیده طفره روی اجتماعی در فعالیت های گروهی مورد مطالعه: گروه های مطالعاتی دانشجویی دانشگاه امام صادق (ع) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 4، شماره: 1 |
| 26 | بررسی نقش تعدیل گری متغیر اهمیت مسوولیت اجتماعی بر رابطه بین مسوولیت اجتماعی و تعهد سازمانی؛ نمونه مورد مطالعه: شرکت های صنایع غذایی شهر مشهد (دریافت مقاله) | فصلنامه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد | دوره: 7، شماره: 2 |
| 27 | بررسی نقش تعدیل گری ویژگی های شخصیتی بررابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 6، شماره: 20 |
| 28 | بررسی نقش واسط خلاقیت در رابطه ی بین توانمندیروانشناختی و تعهد کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 25، شماره: 81 |
| 29 | بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی (دریافت مقاله) | پژوهشنامه مدیریت اجرایی | دوره: 9، شماره: 17 |
| 30 | بررسی نقش واسط عرق ملی و ادراک از کیفیت محصول بر قصد خرید کالای وارداتی (دریافت مقاله) | پژوهشنامه مدیریت اجرایی | دوره: 2، شماره: 40 |
| 31 | به کارگیری فرایند داده کاوی برای پیش بینی الگوهای رویگردانی مشتری در بیمه (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 9، شماره: 4 |
| 32 | بهسازی سازمانی در دانشگاه (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 5، شماره: 17 |
| 33 | پدیدارنگاری مدیریت ارتباط با شهروند (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 31، شماره: 4 |
| 34 | تاثیر تنظیم هیجانات و گرایش به کار به عنوان ارزش بر فرسودگی هیجانی کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 2، شماره: 4 |
| 35 | تاثیر عوامل مرتبط با مشتری بر وابستگی و تعهد مشتریان به واسطه پذیرش برنامه های بازاریابی رابطه مند (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 15، شماره: 261 |
| 36 | تاثیر عوامل موثر بر پذیرش خدمات دولت الکترونیک از سوی کاربران با استفاده از الگوی UTAUT (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 24، شماره: 4 |
| 37 | تاثیر متغیرهای مراوده ای بر شیوه های ابراز نارضایتی کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 4، شماره: 2 |
| 38 | تاثیر مطالعه نمایشنامه های ابزورد بر ارتقاء مهارت گوش دادن: مداخله ی آموزشی (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 12، شماره: 1 |
| 39 | تاملی بر رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 15، شماره: 1 |
| 40 | تاملی بر فعالیت ها و نگرش های بازنشستگان دانشگاهی (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 2، شماره: 2 |
| 41 | تبیین کنش های مدیران صنعت، پیرامون تجهیز کارکنان با «ظرفیت های مازاد سازمانی»: راهبرد نظریه داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری) (دریافت مقاله) | فصلنامه بهبود مدیریت | دوره: 8، شماره: 3 |
| 42 | تبیین مولفه های رفتاری رذیلت اخلاقی حرص در مدیران (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 18، شماره: 1 |
| 43 | تبیین نقش استانداردسازی در راه حلهای ارائه شده برای حفظ حریم خصوصی در داده های سلامت (دریافت مقاله) | دوفصلنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران | دوره: 16، شماره: 59 |
| 44 | تبیین نقش فروافتادگی شغلی در پیش بینی رفتار غیراخلاقی پرسه زنی سایبری (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 17، شماره: 1 |
| 45 | تدوین شاخص های کرامت انسانی در سازمان ( با تاکید بر نگرش اسلامی) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | دوره: 3، شماره: 7 |
| 46 | دستاوردهای مورد انتظار رهبری تحول آفرین جهانی: مورد مطالعه وزارت نیرو ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های مدیریت در ایران | دوره: 28، شماره: 2 |
| 47 | رابطه ادراک از رفتار غیر اخلاقی و رفتار توانمندساز مدیران با اعتماد شناختی و عاطفی معلمین به آنان (دریافت مقاله) | مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | دوره: 4، شماره: 16 |
| 48 | رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت منابع انسانی در ورزش | دوره: 5، شماره: 1 |
| 49 | راهبردهای توسعه شایستگی های رهبری تحول آفرین جهانی در وزارت نیرو ایران (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 17، شماره: 63 |
| 50 | شناخت الگوهای ذهنی خبرگان دستگاه های اجرایی کشور: ارتقا یا عدم ارتقای بهره وری منابع انسانی بخش دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه بهبود مدیریت | دوره: 9، شماره: 4 |
| 51 | شناخت محتوای انواع قراردادهای روان شناختی در بستر بازاریابی رابطه ای و تعیین حاکمیت آن ها (دریافت مقاله) | مجله تحقیقات بازاریابی نوین | دوره: 5، شماره: 2 |
| 52 | شناخت محتوای قرارداد روانشناختی در اعضای هییت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 7، شماره: 2 |
| 53 | شناسایی عمده ترین سوگیری های سرمایه گذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 12، شماره: 46 |
| 54 | شناسایی عوامل حفظ افراد مستعد از دیدگاه مدیران صنعت نفت و فعالان سایر صنایع (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 5، شماره: 18 |
| 55 | شناسایی مولفه های فرهنگ سازمانی جهادی با تکیه بر تجربه مدیران جهاد سازندگی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 26، شماره: 1 |
| 56 | شناسایی و تبیین پیشآیندها و پسآیندهای مالکیت روان شناختی در سازمان های دولتی استان بوشهر (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 13، شماره: 49 |
| 57 | شناسایی و رتبه بندی خصوصیات مدیران صندوق های سرمایه گذاری موفق ثبت شده در بورس اوراق بهادار تهران (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت مالی | دوره: 7، شماره: 19 |
| 58 | طراحی الگوی رهبری تحول آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 6، شماره: 2 |
| 59 | علل رفتار زیر آب زنی در سازمان های بخش دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 31، شماره: 3 |
| 60 | فرا محرک های سازمانی: نظریه ای داده بنیاد از تجهیز کارکنان با ظرفیت های مازاد سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 5، شماره: 4 |
| 61 | فهم زاویای نوینی از سازه «ظرفیت مازاد سازمانی» (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 8، شماره: 32 |
| 62 | قوم نگاری: استراتژی برای فهم فرهنگ سازمانی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 8، شماره: 29 |
| 63 | کاربرد روش کیو در شناخت الگوهای ذهنی: ارزش گذاری عوامل بهره وری منابع انسانی از دیدگاه اعضای هیات علمی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 9، شماره: 31 |
| 64 | کاربرد فلسفه بازاریابی اجتماعی در تمایل به اهدای داوطلبانه خون با استفاده از تئوری رفتار برنامه ریزی شده (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشی خون | دوره: 9، شماره: 1 |
| 65 | کشف اصول حکمرانی سازمانی در سازمان های عام المنفعه ایرانی (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 1، شماره: 4 |
| 66 | کشف عوامل شکل دهنده، ویژگی ها و مولفه های جهادی بودن منابع انسانی از منظر قرآن کریم (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 9، شماره: 4 |
| 67 | کشف عوامل شکل دهنده، ویژگی ها و مولفه های جهادی بودن منابع انسانی از منظر قرآن کریم (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 9، شماره: 4 |
| 68 | کشف عوامل موثر بر استحاله نهاد جهاد سازندگی: تحلیل شبکه مضامین (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج | دوره: 21، شماره: 78 |
| 69 | کشف عوامل موثر بر رفتار خادمانه کارگزاران سازمان حج و زیارت (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 8، شماره: 2 |
| 70 | کشف محتوای نظریه های ضمنی رهبری از دیدگاه کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منطقه کرمان و اعتبار سنجی آن (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 8، شماره: 31 |
| 71 | کشف مولفه های رفتار های مخرب رهبران غیراخلاقی (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 13، شماره: 1 |
| 72 | کشف و بازنمایی الگوی بومی رفتار سیاسی مدیران؛ رویکرد داده بنیاد (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 8، شماره: 1 |
| 73 | گذار از انسان اخلاقی به انسان الهی؛ رهیافتی نو به سازمان کرامت مدار (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی | دوره: 19، شماره: 65 |
| 74 | گونه شناسی نظریه های ضمنی پیروی با استفاده از رویکرد تحلیل محتوای عرفی (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 9، شماره: 36 |
| 75 | مدخلی بر ویژگیهای رهبری اخلاقی در نهج البلاغه (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 24، شماره: 4 |
| 76 | مدل یابی تاثیر درک حمایت سازمانی بر رفتار شهروندی ؛مورد مطالعه: هتل پنج ستاره ی پارس (دریافت مقاله) | پژوهشنامه مدیریت اجرایی | دوره: 2، شماره: 38 |
| 77 | مطالعه اکتشافی مولفه ها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفت (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 3، شماره: 1 |
| 78 | مطالعه عددی تاثیر عدد رینولدز و زاویه شیب سطح بر رفتار قطرات در جریان روی سطح شیب دار در نسبت های چسبندگی بالا (دریافت مقاله) | دوفصلنامه روشهای عددی در مهندسی | دوره: 33، شماره: 2 |
| 79 | مطالعه کیفی دیدگاه صاحبنظران آموزش عالی در مورد بازاریابی خدمات در بخش دولتی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مطالعات رفتار مصرف کننده | دوره: 3، شماره: 3 |
| 80 | معرفی و آزمون الگوی پیشایندهای فردی- زمینه ای رفتار پیشگامانه و نقش واسط متغیرهای شناختی– انگیزشی در صنعت قطعهسازی خودرو( استان خراسان رضوی) (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 14، شماره: 54 |
| 81 | مفهوم سازی و اعتبارسنجی مولفه ها و ویژگی های رهبری معنوی در دانشگاههای شمال شرق ایران (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 12، شماره: 44 |
| 82 | نقش تعدیل کنندگی جذابیت رقبا و هزینه جا به جایی بر رابطه بین قیمت، کیفیت خدمات و رنجش خاطر با قصد رویگردانی مشتریان حقیقی در بخش مسکن بیمه سینا (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 18، شماره: 63 |
| 83 | نقش تعدیل گری مهارتهای فروش در تاثیر فروش گرایی و مشتری گرایی بر عملکرد نیروی فروش نمایندگی های شرکت بیمه (دریافت مقاله) | مجله تحقیقات بازاریابی نوین | دوره: 3، شماره: 2 |
| 84 | نقش شیوه های نوین ارائه ی خدمات بانکی در جذب مشتری و بهبود کارایی سیستم بانکی (مطالعه ی موردی بانک های سپه شهرستان مشهد) (دریافت مقاله) | پژوهشنامه اقتصاد کلان | دوره: 5، شماره: 19 |
| 85 | نقش میانجی گری عدالت سازمانی در رابطه میان سبک رهبری تحول آفرین و کیفیت زندگی کاری کارکنان مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب مشهد (دریافت مقاله) | پژوهشنامه مدیریت اجرایی | دوره: 6، شماره: 11 |
| 86 | نقش واسط حسادت در تاثیر سبک رهبری تبادل رهبر- عضو بر تسهیم دانش و رفتارهای غیرشهروندی پرستاران (دریافت مقاله) | نشریه پرستاری ایران | دوره: 26، شماره: 83 |
| 87 | واکاوی مولفه های رفتاری مدیران در تقویت رفتارهای فرانقش مددکاران کمیته امداد امام خمینی (ره) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 11، شماره: 1 |
| 88 | واکاوی نوین ویژگی های رفتار مرشدانه مدیران در شرکت پالایش نفت اصفهان و اعتبارسنجی آن (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 9، شماره: 35 |
| 89 | واکاوی ویژگی های مدیران سرمایه گذاری موفق در ایران:رویکرد سرمایه انسانی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 9، شماره: 33 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | ارزیابی عملکرد سازمانی متاثر از سیاست های مدیریت منابع انسانی در فرهنگ حاکم برسازمان (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 2 | بررسی ارتباط بین ویژگیهای جمعیت شناختی مدیران بر تصمیمگیری منطقی مطالعه موردی: مدیران شرکتهای شهرک صنعتی طوس (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول |
| 3 | بررسی تاثیر ابعادعدالت سازمانی بررفتارهای شهروندی سازمانی بانقش تعدیل گری ویژگیهای روان نژندی، سازگاری ووظیفه شناسی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری |
| 4 | بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی بر عملکرد سازمانی: با ارائه کاربرد جدیدی از رویکرد تلفیقی DEA/AHP مورد مطالعه: شعب بانک سینا در استان خراسان (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی توسعه مدیریت پولی و بانکی |
| 5 | بررسی تاثیر شخصیت پیشرو بر انگیزه درونی کارکنان(مطالعه موردی : کارکنان شرکت نیان الکترونیک مشهد) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم |
| 6 | بررسی تطابق سبک رهبری و آمادگی کارکنان در شرکت گاز استان خراسان شمالی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
| 7 | بررسی نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در تمایل کارکنان برای بروز رفتارهای شهروندی سازمانی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 8 | بررسی نقش واسط تصمیم گیری منطقی در ارتباط بین ویژگیهای جمعیت شناختی مدیران و عملکرد سازمانی مطالعه موردی: مدیران شرکتهای شهرک صنعتی طوس (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول |
| 9 | برنامه ریزی راهبردی در آستان قدس رضوی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک |
| 10 | بهبود عملکرد نوآورانه با به کارگیری مدیریت تعارض (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 11 | تأثیر مدیریت کیفیت جامع و بازارگرایی بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه : سازمان بیمه سلامت خراسان رضوی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار |
| 12 | تبیین اولویت بندی مذاکره کنندگان حرفه ای نسبت به استفاده از انواع استراتژی های مدیریت تعارف در مذاکرات تجاری به کمک روش دلفی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت |
| 13 | رهبری خدمتگزار واثربخشی تیم ها (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 14 | سنجش همگرایی بین فرهنگی (مهارت فرهنگی) در سازمانهای ایران مطالعه موردی استان خراسان شمالی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
| 15 | شناسایی عوامل مؤثر بر حفظ افراد مستعد: رویکرد کیفی پدیدارنگاری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 16 | شناسایی عوامل موثر جهت استفاده موفق از بازاریابی اینترنتی در شرکتهای صنایع غذایی استان خراسان رضوی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی شهر الکترونیک |
| 17 | شناسایی و دسته بندی انواع تاکتیک های مورد استفاده در مذاکرات تجاری (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت |
| 18 | فرایند تبیین و تدوین بیانیه رسالت سازمان (مطالعه موردی: آستان قدس رضوی) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک |
| 19 | کشف شبکه معنایی مفاهیم از قرآن مدخلی برای مطالعات علوم انسانی (مورد مطالعه کرامت انسانی برای سازمان) (دریافت مقاله) | همایش علم و فراعلم، پیشرفت های نوین و افق های پیش رو |
| 20 | مدخلی بر مختصات رهبری اخلاق گرا در نهج البلاغه (دریافت مقاله) | کنفرانس سراسری علمی، تخصصی نهج البلاغه با رویکرد فرهنگی |
| 21 | نقش رسانه در جذب تماشاگران مورد مطالعه: تیمهای فوتبال استان خراسان رضوی حاضر در لیگ آزادگان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ |
| 22 | همانندسازی سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مورد مطالعه : هتل پنج ستاره پارس (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com