دکتر مسلم باقری
دکتر مسلم باقری
Dr. Moslem Bagheri
دانشیار دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر مسلم باقری
Dr. Moslem Bagheri
دانشیار دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | آسیب شناسی کارگزاران در تحقق دولت اسلامی در روند شکل گیری تمدن نوین اسلامی از دیدگاه آیت الله خامنه ای (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مطالعات بنیادین تمدن نوین اسلامی | دوره: 4، شماره: 2 |
| 2 | ارائه تحلیل جامع از انگیزش اعضای هیئت علمی (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه شیراز) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی | دوره: 10، شماره: 34 |
| 3 | ارائه مدل تفسیری ساختاری شاخص های رقابت پذیری سفر و گردشگری (مطالعه موردی: استان فارس) (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری | دوره: 5، شماره: 18 |
| 4 | الگوی شغل از دید اسلام (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 25، شماره: 2 |
| 5 | الگویی برای شناسایی رابطه بین تبلیغات دهان به دهان و اعتماد گردشگران با ارزش ویژه برند مبتنی بر مشتری در صنعت هتلداری (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | دوره: 14، شماره: 48 |
| 6 | Identifying and prioritizing strategies for Iran’s medical tourism development (دریافت مقاله) | مجله ایرانی مطالعات مدیریت | دوره: 17، شماره: 1 |
| 7 | Mediatory Role of Mental Health in the Relationship between Emotional Intelligence, Commitment to Ethical Principles, and Organizational Spirituality (دریافت مقاله) | فصلنامه سلامت ،معنویت و اخلاق پزشکی | دوره: 6، شماره: 3 |
| 8 | Reasons, Opportunities, Challenges and Solutions for Women’s Employment in the Tourism Industry of Islamic Republic of Iran (دریافت مقاله) | مجله تحقیقات گردشگری و هتلداری ایران | دوره: 3، شماره: 2 |
| 9 | The Relationship between Psychological Capital and Job Performance: The Mediating Role of Psychological Empowerment (دریافت مقاله) | مجله بین المللی علوم رفتاری | دوره: 13، شماره: 3 |
| 10 | بررسی عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی در صنعت گردشگری (دریافت مقاله) | فصلنامه نگرش های نو در جغرافیای انسانی | دوره: 8، شماره: 2 |
| 11 | بررسی نقش میانجی گری سرمایه اجتماعی در رابطه مدیریت دانش و عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 11، شماره: 42 |
| 12 | بررسی نقش میانجی گری نشاط سازمانی در رابطه معنویت سازمانی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه شیراز) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی | دوره: 7، شماره: 22 |
| 13 | پیامدهای جامعه شناختی گردشگری در شهر شیراز (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری | دوره: 7، شماره: 14 |
| 14 | تبیین راهکارهای ارتقای صنعت گردشگری جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 13، شماره: 3 |
| 15 | تبیین عوامل موثر بر برنامه ریزی استراتژیک سرمایه انسانی صنعت گردشگری جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه نگرش های نو در جغرافیای انسانی | دوره: 5، شماره: 1 |
| 16 | تبیین مسایل صنعت گردشگری جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 6، شماره: 1 |
| 17 | تبیین مصادیق امر به معروف و نهی از منکر به عنوان یک فعل اخلاقی همگانی در سازمانها (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 18 | تحلیلی بر عوامل ساختاری و رفتاری موثر بر ارتقای فرهنگ تولید علم در دانشگاههای کشور؛ مورد مطالعه: دانشگاه شیراز (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | دوره: 4، شماره: 10 |
| 19 | تعهد مدیران بخش دولتی در نظام اسلامی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج | دوره: 22، شماره: 83 |
| 20 | رابطه هوش فرهنگی و عملکرد شغلی: نقش میانجی رفتار اخلاقی (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 14، شماره: 1 |
| 21 | شناسایی الگوی فرهنگ جهادی در نظام اداری ایران (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 19، شماره: 1 |
| 22 | شناسایی اولویت های اجرایی دولت سیزدهم در راستای توسعه صنعت گردشگری جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری | دوره: 11، شماره: 42 |
| 23 | شناسایی عوامل موثر بر خلاقیت پژوهشگران حوزه منابع انسانی صنعت نفت کشور (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 2، شماره: 7 |
| 24 | شناسایی و اولویت بندی راهکارهای ارتقاء کسب وکارهای گردشگری و مهمان نوازی در پساکرونا (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری | دوره: 10، شماره: 36 |
| 25 | شناسایی و رتبه بندی مولفه های موثر در ارزیابی عملکرد دانش گران شرکت های دانش بنیان (مطالعه موردی: یک شرکتICT) (دریافت مقاله) | فصلنامه بهبود مدیریت | دوره: 9، شماره: 1 |
| 26 | طراحی الگوی انگیزش کارکنان مبتنی بر سیره حضرت علی علیه السلام (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 29، شماره: 2 |
| 27 | طراحی الگوی عوامل موثر بر تصمیم گیری جهت برون سپاری فعالیت ها(مورد مطالعه: شرکت صنایع اپتیک اصفهان) (دریافت مقاله) | فصلنامه بهبود مدیریت | دوره: 9، شماره: 3 |
| 28 | طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی فرماندهان دفاع مقدس (مطالعه موردی: سیره شهید محمدابراهیم همت) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج | دوره: 19، شماره: 71 |
| 29 | طراحی مدل اجتماعی امر به معروف و نهی از منکر مبتنی بر مدیریت زنجیره نتایج (دریافت مقاله) | فصلنامه اسلام و مطالعات اجتماعی | دوره: 6، شماره: 1 |
| 30 | طراحی مدل سنجش اثربخشی دانشگاه های سازمانی دولتی (مورد مطالعه: مرکز علمی کاربردی کارخانه های مخابراتی ایران) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 1، شماره: 2 |
| 31 | طراحی مدلی برای شناسایی فعالیت های قابل برون سپاری در دانشگاه ها (مورد مطالعه: دانشگاه شیراز) (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 7، شماره: 3 |
| 32 | طراحی و تبیین الگوی تصمیم گیری مدیران جهادی (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 5، شماره: 3 |
| 33 | طفره روی اجتماعی: ارایه الگویی برای اندازه گیری عوامل موثر بر آن در تیم های تولید دانش علوم انسانی (با تاکید بر پایان نامه ها) (دریافت مقاله) | فصلنامه بهبود مدیریت | دوره: 8، شماره: 3 |
| 34 | مدل توسعه اکوتوریسم در ایران: ابعاد و استراتژی ها (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | دوره: 17، شماره: 57 |
| 35 | مدیریت استعدادها در صنعت نفت ایران: عوامل اثرگذار و راهبرد کلان (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 5، شماره: 19 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | آسیب شناسی شرکت های دانش بنیان واقع در پارک های علم و فن آوری (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی |
| 2 | ارائه مدلی توسعه یافته برای تصمیمگیری جهت برونسپاری فعالیتها در سازمانها بر مبنای مدلهای موجود (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت |
| 3 | از انقلاب صنعتی چهارم تا صنعت گردشگری ۴.۰ (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 4 | الزامات پیاده سازی دورکاری در سازمانها در دوران شیوع ویروس کرونا در سازمان های دولتی گردشگری (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد |
| 5 | اولویت بندی فرآیندهای موجود در نت پالایشگاه شیراز باتکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 6 | بررسی تاثیر ارگونومی محیطی بر استرس شغلی مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شیراز (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین |
| 7 | بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی بر چابکی منابع انسانی (مورد مطالعه: مناطق شهرداری شیراز) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا |
| 8 | بررسی تاثیر هوش هیجانی بر چابکی منابع انسانی (مورد مطالعه: مناطق شهرداری شیراز) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران |
| 9 | بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی مدیران دانشگاهها مورد مطالعه: دانشگاه شیراز (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت |
| 10 | بررسی کاربردهای فناوری های انقلاب صنعتی چهارم در توسعه صنعت گردشگری (دریافت مقاله) | یازدهمین کنفرانس بین المللی گردشگری، فرهنگ و هنر |
| 11 | بررسی میزان تناسب سبک شخصیتی و رشته تحصیلی دانشجویان بر اساس مدل مایرز- بریگزمورد مطالعه: دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه شیراز (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری |
| 12 | بررسی میزان سکوت سازمانی کارکنان دانشگاه ها (مورد مطالعه: دانشگاه شیراز) (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت |
| 13 | بررسی نقش میانجی گری دلبستگی شغلی در رابطه بین عدالت سازمانی و وجدان کاری (مورد مطالعه: استانداری فارس) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع در عصر نوین |
| 14 | بررسی هوش هیجانی دانشجویان و رابطه آن با عملکرد تحصیلی مورد مطالعه: دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه شیراز (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری |
| 15 | تبیین پیامدهای اشتغال زنان در ایران با استفاده از روش کیفی فراترکیب (دریافت مقاله) | همایش ملی نقش زنان در توسعه پایدار |
| 16 | تحلیل جامع ابعاد استرس شغلی در بین کارکنان دانشگاه شیراز (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری |
| 17 | شناسایی چالش های شغلی مدیران دانشگاه های کشور (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 18 | شناسایی شایستگیهای مورد نیاز مدیران در سازمانهای ورزشی (دریافت مقاله) | هشتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران |
| 19 | مدیریت توسعه پایدار صنعت گردشگری با استفاده از تیوری محدودیت ها (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com