آقای دکتر فرخ قوچانی

دکتر فرخ قوچانی عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی

آقای دکتر فرخ قوچانی

Dr. Farokh Ghoochani

عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

سمتهای علمی و اجرایی آقای دکتر فرخ قوچانی در مجلات و ژورنالها

سمت نام ژورنال
هیات تحریریهمجله بین المللی کسب و کار و بازاریابی

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 الگوی اجرای سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در شرکت های متوسط و بزرگ (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره: 8، شماره: 29
2 بررسی توانمندی های نیروی انسانی مرتبط با بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی دوره: 10، شماره: 3
3 تبیین الگوی توسعه شایستگی های برند شخصی (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره: 5، شماره: 17
4 قابلیت های مهندسی مجدد برای بهبود راهبردهای رقابتی (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره: 2، شماره: 6
5 وضعیت آمادگی و سطح پذیرش توسعه صنعت گردشگری کشور (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره: 6، شماره: 24
6 وفاداری نگرشی و رفتاری مشتری نسبت به محصولات آرایشی بهداشتی (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره: 4، شماره: 15
مقالات کنفرانسی
ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس
1 بررسی تاثیر اصالت برند بر اعتماد به برند (دریافت مقاله) پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
2 بررسی تاثیر انسجام اجتماعی بر میزان مشارکت اجتماعی شهروندان (دریافت مقاله) کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی
3 بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد توسعه خدمات جدید در شعب و ادارات مرکزی بانک مسکن شهر تهران (دریافت مقاله) سومین کنفرانس ملی پژوهشهای نوین حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
4 بررسی تاثیر شاخصهای CRM در ایجاد تصویر ذهنی در خدمات (دریافت مقاله) دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
5 بررسی تاثیر شاخصهای CRM در ایجاد تصویر ذهنی در خدمات درمانی (دریافت مقاله) دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
6 بررسی تاثیر عملیات منابع انسانی استراتژیک (SHR) بر عملکرد نوآورانه کارکنان (با مطالعه موردی بانک پاسارگاد) (دریافت مقاله) اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
7 بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و کاهش تمایل به ترک خدمت کارکنان (دریافت مقاله) نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
8 بررسی رابطه مدیریت دانش با نوآوری در شرکتهای تولیدی منتخب استان خراسان شمالی (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
9 بررسی عوامل تاثیرگذار وب سایت بر رضایت مشتری در خرید آنلاین ( مطالعه موردی: کاربران سایت دیوار) (دریافت مقاله) سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
10 بررسی عوامل موثر شایستگی ها(ماده 54 قانون خدمات کشوری) برموفقیت ارتقاء شغلی در سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی (دریافت مقاله) ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
11 تاثیر رضایت مشتری بر اعتماد به برند نام تجاری و رشد شرکتهای کوچک و متوسط (دریافت مقاله) پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
12 تاثیر نوآری بر عملکرد رستوران ها در گردشگری (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه
13 تاثیر ویژگی های ارتباط الکترونیکی مشتریان پس از تراکنش بر وفاداری مشتریان بانکهای تجاری خصوصی کشور (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
14 تأثیر عزت نفس سازمانی بر نوآوری کارکنان (دریافت مقاله) دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
15 تبیین هوش معنوی بر سرمایه اجتماعی (دریافت مقاله) نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
16 تحلیل رفتارشهروندی سازمانی (دریافت مقاله) نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
17 تعیین تاثیر رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی:کارکنان بانک کشاورزی) (دریافت مقاله) کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی
18 رابطه سبک رهبری تحول آفرین با چابکی منابع انسانی و یادگیری سازمانی (دریافت مقاله) کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی
19 سرمایه انسانی و گرایش به نوآوری در سازمان (دریافت مقاله) کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی
20 شناسایی عوامل موثر بر اجرای ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری (انتصاب شغلی) مورد مطالعه : سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی (دریافت مقاله) ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
21 شناسایی قابلیتهای سازمانهای هوشمند (دریافت مقاله) نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
22 قلدری سازمانی: مفاهیم،علل وپیامدها (دریافت مقاله) نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
23 نقش ویژگی های ارتباط الکترونیکی مشتریان پیش از تراکنش در رضایت و وفاداری مشتریان بانک های تجاری خصوصی ایران (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
24 نقش یکپارچگی فرد و سازمان در ارتقای تعهذ سازمانی (دریافت مقاله) نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
25 هوش اخلاقی، ماهیت و ضرورت اهتمام به آن (دریافت مقاله) نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی