الله یار بیگی فیروزی

الله یار بیگی فیروزی
Alahyar Beighi firouzi
مدیر کارآفرینی دانشگاه پیام نور سیستان و بلوچستان
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
الله یار بیگی فیروزی
Alahyar Beighi firouzi
مدیر کارآفرینی دانشگاه پیام نور سیستان و بلوچستان
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات کنفرانسیردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
---|---|---|
1 | ارائه مدل عوامل سازمانی مؤثر بر شادکامی کارکنان با استفاده از تحلیل عاملی (مطالعه موردی: سازمان صدا و سیمای شهرستان اصفهان) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
2 | بررسی جایگاه فناوری در ارزش افزوده اقتصادی (دریافت مقاله) | همایش ملی شرکتهای دانش بنیان فرصت ها و چالش ها و نقش آن در توسعه کشور |
3 | بررسی نقش مدیریت ارتباط با مشتری CRMدر کسب دانش از مشتری مطالعه موردی: بانک مهر اقتصاد سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار |
4 | تدوین استراتژی ماندگاری منابع انسانی شهرداری زاهدان با تاکید بر توسعه فناوری اطلاعات بر اساس مدل SWOT و ماتریس QSPM (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) |
5 | تدوین و اولویت بندی استراتژیهای پیاده سازی CRM در بانک مهر اقتصاد با استفاده از مدل ترکیبی PIP و ANP (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
6 | رتبه بندی شعب بانک مهر اقتصاد به لحاظ مشتری مداری بر اساس تکنیک فرآیند تحلیل شبکهای( ANP ) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
7 | مروری برمفاهیم اندازه گیری منابع انسانی : شاخص ها وروش ها (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
8 | نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در کسب دانش از مشتری (مطالعه موردی: بانک مهر اقتصاد استان سیستان و بلوچستان) (دریافت مقاله) | همایش مدیریت تحول در سازمان ها با رویکرد علوم رفتاری |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com