دکتر صیدمهدی ویسه
دکتر صیدمهدی ویسه
Dr. Seidmehdi Veiseh
عضو هیات علمی دانشگاه ایلام
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر صیدمهدی ویسه
Dr. Seidmehdi Veiseh
عضو هیات علمی دانشگاه ایلام
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی نشاط کاری(مورد مطالعه: دانشگاه ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت | دوره: 4، شماره: 2 |
| 2 | بررسی تاثیر بازاریابی بصری بر فروش محصولات دارای رویکرد نوآورانه (دریافت مقاله) | مجله پژوهش های کارآفرینی و نوآوری | دوره: 1، شماره: 1 |
| 3 | بررسی تاثیر رهبری اخلاقی و نگرش مثبت مدیران بر ایجاد اصالت کار با لحاظ کردن نقش میانجی حمایت سازمانی درک شده (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی دزفول) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی | دوره: 11، شماره: 38 |
| 4 | بررسی تاثیر رهبری پدرسالارانه بر مدیریت کارکنان مشکل آفرین: نقش میانجی بهزیستی و توانمندسازی روانشناختی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت | دوره: 10، شماره: 3 |
| 5 | بررسی تاثیر سرمایه مذهبی بر انضباط شغلی با ملاحظه نقش واسط رفتارهای شهروند سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه آموزش علوم دریایی | دوره: 6، شماره: 2 |
| 6 | بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی مبتنی بر وب بر هویت دینی دانشجویان دهه دوم و سوم انقلاب اسلامی (مورد مطالعه: دانشگاههای همدان) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی | دوره: 7، شماره: 25 |
| 7 | بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی- اسلامی با سبک زندگی اسلامی بر مبنای سیره رضوی(مورد مطالعه،شهروندان شهر اصفهان) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ رضوی | دوره: 3، شماره: 10 |
| 8 | بررسی عوامل موثر بر نگرش دانشجویان به پرداخت مالیات و تبعیت از قوانین مالیاتی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات اقتصاد، مدیریت مالی و حسابداری | دوره: 2، شماره: 4 |
| 9 | تاثیر تجربه کارآفرینانه و جهت گیری کارآفرینانه بر عملکرد کارآفرینی با نقش میانجی سوگیری شناختی مطالعه موردی کارآفرینان شهر ایلام (دریافت مقاله) | مجله پژوهش های کارآفرینی و نوآوری | دوره: 2، شماره: 1 |
| 10 | تاثیر رقابت پذیری برند بر عملکرد بانکی با نقش میانجی فرصت های کارآفرینانه (موردمطالعه: بانک شهر استان تهران) (دریافت مقاله) | مجله پژوهش های کارآفرینی | دوره: 1، شماره: 2 |
| 11 | تاثیر رهبری اصیل بر خودکارآمدی کارکنان با تاکید بر نقش فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ ایلام | دوره: 19، شماره: 60 |
| 12 | تاثیر فرهنگ جهادی و اخلاق کار اسلامی بر بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ ایلام | دوره: 21، شماره: 66 |
| 13 | تاثیر مدیریت دانش اسلامی بر توسعه سرمایه های انسانی با لحاظ کردن نقش میانجی اخلاق کار اسلامی (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه های دولتی ایلام) (دریافت مقاله) | دو فصلنامه مدیریت دانش اسلامی | دوره: 3، شماره: 5 |
| 14 | تبیین نقش جو روان شناختی سبز بر نوآوری پایدار با انگیزه های درونی و بیرونی سبز (دریافت مقاله) | فصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی | دوره: 16، شماره: 36 |
| 15 | تبیین و تحلیل مولفه های رهبری تحول آفرین با رویکرد دینی در دانشگاه اسلامی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی | دوره: 12، شماره: 44 |
| 16 | تحلیل فرآیند شکل گیری سندرم بی انگیزگی در سازمان ها (مطالعه موردی: در سازمان های دولتی استان ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری | دوره: 6، شماره: 9 |
| 17 | تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی | دوره: 4، شماره: 3 |
| 18 | ریخت شناسی پدیده انتظار خاموش از دیدگاه کارگزاران در وزارت کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 12، شماره: 45 |
| 19 | شناسایی الگوهای ذهنی مدیران پیرامون منسانی قومی در انتصابات سازمانی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 14، شماره: 1 |
| 20 | شناسایی چالش های به کارگیری هوش مصنوعی در مدیریت بحران های سازمانی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر کرمانشاه) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه فناوری | دوره: 12، شماره: 3 |
| 21 | شناسایی عوامل موثر بر گردشگری فرهنگی در ایران: خوانشی استعاری از مفهوم پنجره فرصت کارآفرینانه (دریافت مقاله) | فصلنامه جغرافیا و توسعه | دوره: 21، شماره: 70 |
| 22 | شناسایی مولفه های مرجعیت علمی در آموزش عالی ایران با رویکرد داده بنیاد (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی | دوره: 20، شماره: 67 |
| 23 | طراحی الگوی رهبری خدمتگزار با رویکرد اسلامی در آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاه ایلام) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | دوره: 7، شماره: 15 |
| 24 | طراحی مدل پنجره فرصت کارآفرینانه در توریسم فرهنگی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری | دوره: 8، شماره: 31 |
| 25 | فهم پدیده رنجش سازمانی کارکنان دارای مدرک دکتری سازمان های دولتی به روش داده بنیاد (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 14، شماره: 2 |
| 26 | نقش سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی– اسلامی در تحکیم نهاد خانواده اسلامی با تاکید بر سیره رضوی (موردمطالعه، شهروندان شهر اصفهان) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ رضوی | دوره: 4، شماره: 15 |
| 27 | واکاوی ابعاد محبوبیت طلبی مدیران دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 11، شماره: 1 |
| 28 | ویژگی های شخصیتی و قصد کارآفرینی اجتماعی (مورد مطالعه، صاحبان کسب وکارهای مواد غذایی در استان ایلام) (دریافت مقاله) | مطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی | دوره: 11، شماره: 1 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | استراتژی های مالی سازمان و نحوه به کارگیری آن در سازمان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 2 | اهمیت کنترل بی تفاوتی کارکنان در سازمان ها (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
| 3 | بررسی ارتباط بین سبک های رهبری باکارآفرینی کارکنان سازمان های دولتی و خصوصی استان ایلام (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت |
| 4 | بررسی اهمیت موضوع فرسودگی شغلی در بین کارکنان سازمان ها (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 5 | بررسی تاثیر ارزش های سازمانی محوری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی رهبری مذهبی (دریافت مقاله) | پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار |
| 6 | بررسی تاثیر استراتژی های خود رهبری بر قانون شکنی خیرخواهانه (مورد مطالعه اداره کل ورزش و جوانان شهر همدان) (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
| 7 | بررسی تاثیر رهبری اصیل بر نوآوری باز با نقش میانجی بلوغ سازمانی ( مورد مطالعه: کارکنان شرکت توزیع برق ایلام) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدل ها و تکنیکهای کمی در مدیریت |
| 8 | بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر اخلاق کسب وکار در شرکتهای کوچک ومتوسط شهرک صنعتی ایلام (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 9 | بررسی تاثیر شخصیت کارکنان بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: آموزش و پروش استان ایلام) (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها |
| 10 | بررسی تاثیر شخصیت کارکنان بر دلبستگی (مطالعه موردی: آموزش و پروش استان ایلام) (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها |
| 11 | بررسی تاثیر شخصیت کارکنان بر دلبستگی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: اداره آموزش و پروش استان ایلام) (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها |
| 12 | بررسی تاثیر عملکرد معلمان بازنشسته و حق التدریس از منظر دانش آموزان در مقایسه با معلمان رسمی، بر کیفیت آموزشی مدارس غیرانتفاعی شهرستان ایلام (دریافت مقاله) | سومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران |
| 13 | بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر ریسک مالی شرکت های تولیدی متوسط و کوچک صنعتی استان ایلام (دریافت مقاله) | کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی |
| 14 | بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر رنج احساسی کارکنان دانشگاه ایلام (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 15 | بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری |
| 16 | بررسی تاثیر نظام جبران خدمات و سرمایه اجتماعی بر ماندگاری کارکنان مورد مطالعه : شرکت پالایش گاز استان ایلام (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 17 | بررسی تاثیر هوش معنوی بر ایجاد روحیه کارآفرینی با لحاظ نمودن نقش میانجی رفتارشهروندی در بین کارکنان اداره تامین اجتماعی استان ایلام (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی |
| 18 | بررسی تأثیر هوش سازمانی و چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و سامانه های مالی |
| 19 | بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش و فرهنگ نوآورانه ( مورد مطالعه : شعب بانک کشاورزی شهرستان ایلام) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد حقوق و علوم انسانی |
| 20 | بررسی رابطه بین چابکی سازمان با تعدیل نیروی انسانی در سازمان صنعت، معدن و تجارت شهر ایلام (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری |
| 21 | بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری |
| 22 | بررسی رابطه بین کارایی حسابرسی عملکرد و پیش بینی سود در شرکت هایخصوصیاز دیدگاه مدیران مالی شهرستان ایلام (دریافت مقاله) | همایش ملی دستاوردهای نوین در حسابداری و مدیریت |
| 23 | بررسی رابطه بین مسئولیت مدیریت زنجیره تامین و شهرت سازمان مطالعه موردی:بانک صادرات شهر ایلام (دریافت مقاله) | همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری |
| 24 | بررسی رابطه پایگاه هویت و ویژگی های شخصیتی (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری |
| 25 | بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و مشارکت سیاسی زنان (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری |
| 26 | بررسی رابطه سرمایه فکری با خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان ایلام) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد |
| 27 | بررسی رابطه ی استراتژی های بازاریابی و هوش رقابتی با میزان ارزش درک شده توسط مشتری (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی |
| 28 | بررسی سبک رهبری تحول آفرین بر عملکرد غیرمالی در شرکت های کوچک و متوسط شهرک صنعتی مورد مطالعه :ایلام (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 29 | بررسی عوامل سازمانی موثر برای ایجاد برند در بنگاههای کوچک و متوسط SMEs مورد مطالعه: خوشه کسب و کار فرش دستباف و گلیم نقش برجسته استان ایلام (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار |
| 30 | بررسی میزان تاثیرکارتیمی بربهبود عملکرد کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان ایلام (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت |
| 31 | بررسی نگرش کارکنان درباره ی ارزشهای کاری و تأثیرآن بر جابجایی و تحرک نیروی کار درسازمان دادگستری ایلام (دریافت مقاله) | همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری |
| 32 | تاثیر ابعاد سه ساحتی تعهد سازمانی بر تعلق خاطر سازمانی با نقش میانجی اخلاق کار اسلامی دربیمه (دریافت مقاله) | یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران |
| 33 | تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر اخلاق کار اسلامی با نقش میانجی سلامت سازمانی(مورد مطالعه کارکنان دانشگاه صنعتی) (دریافت مقاله) | دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم |
| 34 | تاثیر تجربه های موفق، تجربه های جانشین، ترغیب کلامی و حالات عاطفی و فیزیکی بر خودتنظیمی انگیزشی معلمان زن (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای دینی و اسلامی، حقوق، علوم تربیتی و روانشناسی |
| 35 | تاثیر روحیه جهادی بر تقویت سرمایه اجتماعی با لحاظ نمودن نقش میانجی شبکه های اجتماعی مبتنی بر وب (مورد مطالعه کارکنان دانشگاه ایلام) (دریافت مقاله) | سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار |
| 36 | تاثیر رهبری اصیل بر توسعه مشارکت کارکنان با نقش میانجی فرآیند ارتقاء در کارکنان دانشگاه ایلام (دریافت مقاله) | یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار |
| 37 | تاثیر رهبری اصیل بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی اشتیاق شغلی مورد مطالعه : کارکنان شعب سرپرستی بیمه های ایلام (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 38 | تاثیر ساحت های سه گانه تعهد سازمانی بر نشاط کاری با نقش میانجی سبک رهبری تحول آفرین در کارکنان دانشگاه ایلام (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت |
| 39 | تاثیر سازگاری اجتماعی بر نوع دوستی، وجدان کاری، جوانمردی، نزاکت و آداب اجتماعی معلمان مرد (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش |
| 40 | تاثیر سبک رهبری اصیل بر عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق خوزستان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق |
| 41 | تعیین استراتژی های موثر بر اجرای موفقیت آمیز پروژه های مشارکت عمومی خصوصی به روش دیماتل فازی (مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب ایلام) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی |
| 42 | توسعه منابع انسانی و نحوه اجرای آن در سازمان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 43 | حسابداری نوآوری و تغییر در بخش دولتی (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی مدیریت بازرگانی، کارآفرینی و حسابداری ایران |
| 44 | رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و وجدان کاری (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری |
| 45 | رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت با تأکید بر نقش میانجی مبادله رهبر- پیرو (دریافت مقاله) | سومین همایش علوم انسانی (پیشرفت های نوین در عرصه علم و فراعلم) |
| 46 | رابطه ی رهبری تحول آفرین و نشاط کاری با نقش میانجی مشارکت سازمانی در شهرداری استان ایلام (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی |
| 47 | رفتار شهروندی سازمانی مبتنی بر دین بر جو اخلاقی سازمان با نقش میانجی رهبری معنوی (مورد مطالعه کارکنان دانشگاههای دولتی استان ایلام) (دریافت مقاله) | هفتمین همایش ملی افق های نوین در مدیریت، اقتصاد و کامپیوتر |
| 48 | شناسایی پیشایندها و پیامدهای رهبری تحول آفرین در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 49 | عوامل بسترساز لفاظی گری مدیران سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 50 | فهم تعارض منافع و راهکارهای پیشگیری و مدیریت آن (دریافت مقاله) | پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت |
| 51 | کنترل رفتارهای کاری مخرب در سازمان ها (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
| 52 | مطالعه رابطه بین قدرت سیاسی و بروز فساد در سازمانهای دولتی و ارائه راهکارهای مناسب جهت مبارزه با آن از دیدگاه مدیریت اسلامی (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران |
| 53 | هم افزایی شبکه های اجتماعی وب 2 و نوآوری سازمانی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com