دکتر اردشیر شیری
دکتر اردشیر شیری
Dr. Ardeshir Shiri
عضو هیات علمی دانشگاه ایلام
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر اردشیر شیری
Dr. Ardeshir Shiri
عضو هیات علمی دانشگاه ایلام
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | آسیب شناسی پیمان های برون سپاری: مطالعه موردی شرکت گاز استان هرمزگان (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های سیاستگذاری و برنامه ریزی انرژی | دوره: 7، شماره: 1 |
| 2 | ارزیابی تاثیر آموزش های ترویج در بهبود تولید گیاه دارویی آویشن در کرمانشاه (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی | دوره: 12، شماره: 51 |
| 3 | الگوپردازی و اعتبارسنجی پدیده تصمیم هراسی مدیران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 12، شماره: 2 |
| 4 | الگوهای ذهنی مدیران پیرامون برونسپاری فعالیتهای سازمانی در سازمانهای دولتی با استفاده از روش‌شناسی کیو (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 9، شماره: 33 |
| 5 | بازکاوی شالوده ها و موجبات پیدایی انزوای خودخواسته در سازمان های شهر ایلام (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 33، شماره: 111 |
| 6 | بررسی آثارالگوی رفتارگردشگران برچگونگی رفتاراجتماعی شهروندان (مطالعه ی موردی: شهرهمدان) (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری | دوره: 4، شماره: 12 |
| 7 | بررسی پیامدهای بی نزاکتی محل کار: ارائه یک الگو در محیط بیمارستان (دریافت مقاله) | مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام | دوره: 26، شماره: 6 |
| 8 | بررسی تاثیر احساس انصاف سازمانی بر رفتار ضد شهروندی سازمانی با نقش میانجی تنبلی سازمانی (مورد مطالعه: زنان کارمند ادارات دولتی استان ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری | دوره: 3، شماره: 11 |
| 9 | بررسی تاثیر ادراک از رفتارهای منفعت طلبانه مدیران بر بدبینی شناختی با نقش میانجی احساس تنهایی و سایش سرپرست (دریافت مقاله) | فصلنامه آموزش علوم دریایی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 10 | بررسی تاثیر پردازش اطلاعات اجتماعی در سوء رفتار فردی کارکنان با توجه به نقش تعدیل گری عواطف و انسجام (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 15، شماره: 4 |
| 11 | بررسی تاثیر جو سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی احساس انصاف (عدالت) سازمانی (مورد مطالعه: زنان کارمند ادارات دولتی استان ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری | دوره: 3، شماره: 10 |
| 12 | بررسی تاثیر رهبری اصیل بر کسب مزیت رقابتی با تبیین نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشنامه بیمه | دوره: 32، شماره: 1 |
| 13 | بررسی تاثیر رهبری هوشمند بر رفتارشهروندی سازمانی معلمان و کارکنان زن مدارس دخترانه دره شهر و آبدانان (دریافت مقاله) | فصلنامه زن و جامعه | دوره: 12، شماره: 47 |
| 14 | بررسی تاثیر کار هیجانی بر خلاقیت کارکنان با تبیین نقش میانجی استرس شغلی. (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 8، شماره: 30 |
| 15 | بررسی تاثیر مربیگری تیمی بر تصمیم گیری گروهی و مسئولیت پذیری اجتماعی با نقش میانجی انعطاف پذیری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ ایلام | دوره: 24، شماره: 80 |
| 16 | بررسی تاثیر مسئولیت پذیری و هوش اخلاقی کارکنان بر سلامت نظام اداری (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | دوره: 3، شماره: 8 |
| 17 | بررسی رابطه بین شایستگی های اخلاقی- اسلامی با ابعاد بی تفاوتی سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی | دوره: 3، شماره: 6 |
| 18 | بررسی رابطه خودباوری و مسئولیت پذیری پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شهر ایلام (دریافت مقاله) | مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام | دوره: 24، شماره: 5 |
| 19 | بررسی مطلوبیت فضاهای گذران اوقات فراغت شهروندان ایلام (مطالعه موردی: فضاهای سبز شهری) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ ایلام | دوره: 17، شماره: 52 |
| 20 | پله برقی شیشه ای: واکاوی سیطره جنسیتی انتصابات در آموزش وپرورش استان ایلام (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 17، شماره: 2 |
| 21 | پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از تکنیک داده کاوی شبکه عصبی (دریافت مقاله) | مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام | دوره: 25، شماره: 1 |
| 22 | تاثیر ارزیابی 360 درجه بر عدالت سازمانی ادراک شده و پایداری شرکت (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 10، شماره: 32 |
| 23 | تاثیر انگیزش فردی و سرمایه ی اجتماعی معلمان بر تمایل آن ها برای اشتراک گذاری دانش ضمنی و آشکار (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی | دوره: 3، شماره: 1 |
| 24 | تاثیر رهبری تعالی بخش بر پاسخگویی اخلاقی: تبیین نقش معنویت در محیط کار (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 26، شماره: 84 |
| 25 | تاثیر سیستم مدیریت برند بر عملکرد برند کارکنان در شرکت های خدمات مسافرتی و گردشگری (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری | دوره: 6، شماره: 12 |
| 26 | تاثیر کار هیجانی بر رضایت مشتری در صنعت هتلداری: نقش میانجی رضایت کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | دوره: 10، شماره: 31 |
| 27 | تاثیر مدیریت دانش اسلامی بر توسعه سرمایه های انسانی با لحاظ کردن نقش میانجی اخلاق کار اسلامی (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه های دولتی ایلام) (دریافت مقاله) | دو فصلنامه مدیریت دانش اسلامی | دوره: 3، شماره: 5 |
| 28 | تاثیر نوآوریهای غیرفنی بر عملکرد بازار با تبیین نقش میانجی عملکرد نوآورانه (مورد مطالعه: شرکتهای صادرکننده صنایع غذایی) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی | دوره: 3، شماره: 4 |
| 29 | تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان در صنعت هتلداری: نقش میانجی استراتژیهای بازیگری و فرسودگی هیجانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | دوره: 12، شماره: 37 |
| 30 | تبیین عوامل موثر شفافیت سازمانی در تصمیم گیری راهبردی مدیران نظام سلامت (موردمطالعه: دانشگاه علوم پزشکی ایلام) (دریافت مقاله) | مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام | دوره: 30، شماره: 5 |
| 31 | تبیین نقش میانجی نارضایتی شغلی و تعدیلگر جاه طلبی در اثرگذاری ادراک صلاحیت سطح بالا بر پیدایی رفتارهای کناره گیرانه و جستجوی شغلی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های مدیریت در ایران | دوره: 26، شماره: 4 |
| 32 | تجربه ی نابرابری جنسیتی در ارتقاء و انتصابات سازمانی: خوانشی استعاری از پدیده پله برقی شیشه ای (دریافت مقاله) | پژوهشنامه زنان | دوره: 9، شماره: 24 |
| 33 | تحلیل فرآیند شکل گیری سندرم بی انگیزگی در سازمان ها (مطالعه موردی: در سازمان های دولتی استان ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری | دوره: 6، شماره: 9 |
| 34 | تدوین راهبردهای توسعه صنعت گردشگری در استان ایلام (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ ایلام | دوره: 18، شماره: 56 |
| 35 | توسعه الگوی راهبرد اقیانوس آبی در صنعت بانکداری (مطالعه موردی: بانک های خصوصی ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بازرگانی | دوره: 6، شماره: 3 |
| 36 | چارچوب کاربست آموزش کارآفرینی کشاورزی در روستاهای استان ایلام (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی | دوره: 11، شماره: 49 |
| 37 | خوانشی استعاری از پدیده بی حسی سازمانی در سازمان های دولتی: واکاوی راهبردها و پیامدها (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 10، شماره: 2 |
| 38 | رابطه بین سبک های رهبری تحول آفرین و تبادلی با توانمند سازی کارکنان بیمارستانهای شهر ایلام (دریافت مقاله) | مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام | دوره: 23، شماره: 3 |
| 39 | ریخت شناسی پدیده انتظار خاموش از دیدگاه کارگزاران در وزارت کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 12، شماره: 45 |
| 40 | شایعه سازی هدفمند و شهرت شخصی؛ آزمون نقش میانجی شبکه سازی سیاسی و تعدیلگر جاه طلبی منفی (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 23، شماره: 1 |
| 41 | شناسایی الگوهای ذهنی مدیران پیرامون منسانی قومی در انتصابات سازمانی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 14، شماره: 1 |
| 42 | شناسایی چالش های به کارگیری هوش مصنوعی در مدیریت بحران های سازمانی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر کرمانشاه) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه فناوری | دوره: 12، شماره: 3 |
| 43 | شناسایی چالشهای جانشین پروری در محیط دانشگاهی (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاههای استان ایلام) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | دوره: 6، شماره: 14 |
| 44 | شناسایی سازوکارهای توسعه و نگهداشت نومعلمان در نظام آموزش و پرورش (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 45 | شناسایی شیوه های تامین مالی شرکت های تعاونی استان ایلام )با استفاده از تکنیک دلفی تعدیل شده( (دریافت مقاله) | فصلنامه اقتصاد مالی | دوره: 13، شماره: 48 |
| 46 | شناسایی عوامل موثر بر شکل گیری رفتار توده وار سرمایه گذاران بورس اوراق بهادار تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 12، شماره: 42 |
| 47 | شناسایی و اعتبار سنجی عوامل استرس زای شغلی کارکنان شرکت توزیع برق استان ایلام (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش | دوره: 6، شماره: 2 |
| 48 | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تمایل به تقاضای پیش خرید مسکن مطالعه موردی خریداران مسکن در حال ساخت شهر ایلام (دریافت مقاله) | فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری | دوره: 5، شماره: 18 |
| 49 | شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای تله های شایستگی؛ کاربست روی آورد دلفی فازی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی | دوره: 15، شماره: 58 |
| 50 | طراحی الگوی دانشگاه تمدن ساز در نظام آموزش عالی ایران رویکرد کیفی: (مطالعه موردی: دانشگاه های غرب کشور) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی | دوره: 13، شماره: 47 |
| 51 | طراحی الگوی شایسته هراسی مدیران سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 10، شماره: 39 |
| 52 | طراحی الگوی لفاظی گری مدیران در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 14، شماره: 4 |
| 53 | طراحی الگوی مدیریت استعداد مبتنی بر نهج‌البلاغه (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اسلام و مدیریت | دوره: 8، شماره: 15 |
| 54 | طراحی و اعتبارسنجی مدل مفهوم شناختی ناتوانی آموخته شده در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 55 | طراحی و تبیین الگوی مرجعیت علمی در آموزش عالی ایرانبر اساس زندگینامه اندیشمندان کشور با رویکرد تحلیل مضمون (دریافت مقاله) | فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی | دوره: 2، شماره: 6 |
| 56 | فهم پدیده بی حسی سازمانی و شناسایی عوامل شکل دهنده آن به روش آمیخته (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 57 | فهم پدیده رنجش سازمانی کارکنان دارای مدرک دکتری سازمان های دولتی به روش داده بنیاد (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 14، شماره: 2 |
| 58 | فهم پدیده شجاعت برند در صنعت مد (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 22، شماره: 54 |
| 59 | فهم پدیده محوری و ریشه های تصمیم هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده بنیاد (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 13، شماره: 3 |
| 60 | فهم پدیده ناتوانی آموخته شده و شناسایی عوامل شکل دهنده آن در سازمانهای دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 12، شماره: 2 |
| 61 | فهم شکل گیری صمیمیت سازمانی با استفاده از روش داده بنیاد (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 7، شماره: 2 |
| 62 | فهم فرآیند شکل گیری برند هراسی در بین مشتریان شرکت های بیمه (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت برند | دوره: 7، شماره: 4 |
| 63 | کاوش و تبیین پدیده تصمیم هراسی مدیران در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت | دوره: 13، شماره: 29 |
| 64 | مطالعه مقایسه ای نقش جنبه های منفی رفتار سازمانی در بروز رفتارهای ناکارآمد شغلی کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 27، شماره: 90 |
| 65 | نظام‌سازی اسلامی در حوزه اجتماعی از منظر علم مدیریت و فقه اسلامی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه پژوهش های علم و دین | دوره: 7، شماره: 14 |
| 66 | نقش احساس پشیمانی رفتار توده وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت | دوره: 14، شماره: 35 |
| 67 | نقش اعتماد به نوآوری در ارتباط تناسب فرد با شغل و سازمان با رفتار کاری نوآورانه در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری دانشگاه تهران) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه فناوری | دوره: 3، شماره: 4 |
| 68 | نقش ترویج مفاهیم کشاورزی وآموزش منابع انسانی در بهبود عملکرد تولید و بهره وری گیاه دارویی آویشن thymus vulgaris در غرب کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی | دوره: 9، شماره: 41 |
| 69 | نقش توانمندسازی روان شناختی در رابطه بین برازندگی شغلی و صمیمیت سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت | دوره: 10، شماره: 4 |
| 70 | نقش رسانه های اجتماعی، شفافیت و مسئولیت اجتماعی در ارتقای عملکرد تجاری شرکت های خدمات مسافرتی و گردشگری (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | دوره: 13، شماره: 43 |
| 71 | نقش رفتار ماکیاولی بر اعتماد بین فردی : نقش میانجی رفتار منافقانه (مورد مطالعه دبیران زن شاغل در دبیرستان های دخترانه شهر ایلام ) (دریافت مقاله) | فصلنامه زن و جامعه | دوره: 13، شماره: 51 |
| 72 | واکاوی ابعاد محبوبیت طلبی مدیران دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 11، شماره: 1 |
| 73 | واکاوی ادراک و تجارب نو معلمان از فرایند آشناسازی رسمی و غیررسمی در بدو خدمت (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی | دوره: 13، شماره: 1 |
| 74 | واکاوی پدیده تصمیم هراسی مدیران با رویکرد کیفی (دریافت مقاله) | فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین | دوره: 1، شماره: 1 |
| 75 | واکاوی مدل تفویض اختیار مدیران در فرهنگ اسلامی (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 21، شماره: 3 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | ارزیابی برون سپاری فعالیتهای شرکت آب و فاضلاب استان ایلام با رویکرد RBV (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی فرهنگی اجتماعی ایران |
| 2 | ارزیابی، اولویتبندی معیارها و عوامل موثر در تصمیمگیری سرمایهگذاری بر مبنای هزینههای سیستم در شرکتهای کوچک و متوسط از دیدگاه مدیران)مطالعه موردی:شرکتهای کوچک و متوسط ایلام (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی |
| 3 | اهمیت استراتژیک پیاده سازی برند کارفرما (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 4 | اهمیت عقلانیت در خط مشی گذاری از نگاه اسلام (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت |
| 5 | اهمیت نظارت و کنترل راهبردی در سازمان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 6 | اهمیت نظام سازی بر اساس الگوی ایرانی اسلامی پیشرفت با تاکید بر نظارت و کنترل (در حوزه آموزش عالی ایران) (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 7 | بررسی اثر مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتری بر بانکداری الکترونیک(مورد مطالعه بانکهای خصوصی شهرستان ایلام) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 8 | بررسی ارتباط جو سازمانی و نوآور بودن در فرآیند (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 9 | بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارمندان جهاد کشاورزی شهرستان ایلام) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار |
| 10 | بررسی تاثیر اخلاق کاری بر خلاقیت شغلی مورد مطالعه : کارکنان پتروشیمی ایلام (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت |
| 11 | بررسی تاثیر اعتماد به برند بر قصد خرید خریداران لوازم خانگی با توجه به نقش میانجی ارزش ادراک شده (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی و چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 12 | بررسی تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه :شرکت های نفت ، گاز و پتروشیمی استان ایلام) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ |
| 13 | بررسی تاثیر پدیده های منسانی و گروه اندیشی بر نگرش های مثبت شغلی با نقش میانجی ارتقای جهشی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری |
| 14 | بررسی تاثیر جذابیت برند کارفرما بر جذب نخبگان دانشگاهی (مطالعه موردی کارکنان پتروشیمی استان ایلام) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 15 | بررسی تاثیر رضایت شغلی بر سپرده پذیری مشتریان در بانک رفاه کارگران استان ایلام (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 16 | بررسی تاثیر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بر سپرده پذیری مشتریان در بانک رفاه کارگران استان ایلام (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد |
| 17 | بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر حفظ و نگهداشت نبروی انسانی، با نقش میانجی قوانین و مقررات (مورد مطالعه شرکت پتروشیمی ایلام) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 18 | بررسی تاثیر عملکرد دستگاه پوز بر میزان رضایتمندی مشتریان بانک مورد مطالعه : بانکهای شهر ایلام (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 19 | بررسی تاثیر عملکرد دستگاه خود پرداز بر میزان رضایتمندی مشتریان بانک مورد مطالعه : بانکهای شهر ایلام (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 20 | بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر غالب بر رنج احساسی کارکنان (مورد مطالعه:بیمارستان های شهر ایلام) (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت |
| 21 | بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی غالب بر احساس عمقی کارکنان مورد مطالعه:بیمارستان های شهر ایلام (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت |
| 22 | بررسی تاثیر فرهنگ ماموریتی بر بی نزاکتی سازمانی در سازمان راه و شهر سازی استان ایلام (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 23 | بررسی تاثیر کمالگرایی بر درگیری شغلی با تبیین نقش میانجی خودکارآمدی شغلی سازمان های دولتی شهر ایلام (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی |
| 24 | بررسی تاثیر مدت ارتباط مشتری با سازمانبر وفاداری مشتری (مطالعه موردی بانک صادرات شهرستان دره شهر) (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 25 | بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک استعداد بر عملکرد سازمانی)مورد مطالعه :شرکت های نفت ، گاز و پتروشیمی استان ایلام) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ |
| 26 | بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع TQM بر عملکرد بانک های شهر ایلام با نقش میانجی بازارگرایی (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 27 | بررسی تاثیر معنویت محل کار بر خلاقیت شغلی( مورد مطالعه: کارکنان پتروشیمیایلام) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 28 | بررسی تاثیر مولفه های اطلاعات اجتماعی بر سوء رفتار سازمانی ، نقش میانجی عدالت سازمانی (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 29 | بررسی تاثیر مولفه های اطلاعات اجتماعی بر سوء رفتار سازمانی و نقش تعدیلگر انسجام (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 30 | بررسی تاثیر هوش اجتماعی بر توانمندسازی کارکنان با نقش میانجی هوش معنوی مورد مطالعه : کارکنان دانشگاه ایلام (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت |
| 31 | بررسی تاثیر هوش معنوی بر اشتیاق شغلی مورد مطالعه : شرکت ام ای سرویسز لیمیتد کیش (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه |
| 32 | بررسی تاثیر هوش معنوی بر توانمند سازی کارکنان(مورد مطالعه:کارکنان دانشگاهایلام) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 33 | بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی اشتیاق شغلی مورد مطالعه : شرکت ام ای سرویسز لیمیتد کیش (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه |
| 34 | بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رضایت شغلی کارمندان (دریافت مقاله) | کنفرانس علمی مدیریت، اقتصاد کاربردی و تجارت |
| 35 | بررسی تاثیربرنامه ریزی استراتژیک برهماهنگ سازی منابع انسانی (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه |
| 36 | بررسی تأثیر تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی بر سپرده پذیری مشتریان در بانک رفاه کارگران استان ایلام (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 37 | بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر نگهداری منابع انسانی با تبیین نقش شایستگی مدیران در ادارات آموزش و پرورش استان ایلام (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی |
| 38 | بررسی تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان صدا و سیمای استان ایلام (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری |
| 39 | بررسی تأثیر هوش اجتماعی بر توانمندسازی کارکنان با نقش میانجی هوش معنوی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام) (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت و برنامه ریزی، آموزش و استاندارد سازی ایران |
| 40 | بررسی تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
| 41 | بررسی تأثیر هوش سازمانی و چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و سامانه های مالی |
| 42 | بررسی رابطه بازاریابی داخلی و هوش اخلاقی کارکنان (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 43 | بررسی رابطه بین رفتار شهروندی کارکنان با پرخاشگری و رفتارشهروندی مشتریان در مؤسسات مالی (بانک و بیمه) شهر ایلام (دریافت مقاله) | دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران |
| 44 | بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایران استان ایلام (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار |
| 45 | بررسی رابطه بین کمال گرایی و درگیری شغلی کارکنان استانداری ایلام با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی شغلی (دریافت مقاله) | اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی |
| 46 | بررسی رابطه بین کیفیت خدمات بر عملکرد سازمانی کارکنان از دیدگاه بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی شهر ایلام (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت |
| 47 | بررسی رابطه تصویر ذهنی برند، قیمت ادارک شده بر تصمیم خرید برندهای لوکس تلفن همراه (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی و چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 48 | بررسی رابطه خودکنترلی و سلامت روان مطالعه موردی : دانشجویان دانشگاه ایلام (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 49 | بررسی رابطه شایستگی و جانشین پروری در مراکز آموزش عالی استان ایلام (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 50 | بررسی رابطه مدیریت استعدادها و جانشین پروری در مراکز آموزش عالی استان ایلام مطالعه موردی دانشگاه های پیام نور و آزاد (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 51 | بررسی رابطه میان مولفه های اعتماد به فناوری اطلاعات وسرمایه فکری سازمان (مطالعه موردی : سازمان جهاد کشاورزی شهرستان ایلام) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 52 | بررسی رابطه هوش سازمانی و فراموشی سازمانی هدفمند در سازمانهای در سازمانهایدولتی شهر ایلام (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 53 | بررسی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در بانک کشاورزی استان ایلام (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار |
| 54 | بررسی فرصت ها وتنگنا های توسعه گردشگری شهرستان پاوه (دریافت مقاله) | همایش ملی گردشگری، سرمایه های ملی و چشم انداز آینده |
| 55 | بررسی مطلوبیت فضاهای گذران اوقاتفراغت شهروندان ایلام (مطالعه موردی: فضاهای سبز شهری) (دریافت مقاله) | همایش بین المللی جغرافیا و توسعه پایدار |
| 56 | بررسی مفهوم بوروکراسی اداری وارتباط آن با کارآفرینی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری |
| 57 | بررسی میزان انحراف دستورالملهای سازمانی و عوامل موثر بر آن (با استفاده از تعمیم قانون اسنل در سازمان) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) |
| 58 | بررسی میزان معنویت کاری در بین معلمان مقاطع مختلف شهرستان چرداول-استان ایلام (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) |
| 59 | بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک و تسهیل نوآوریدر دانشگاه علوم پزشکی ایلام (دریافت مقاله) | همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران |
| 60 | بررسی نقش و تاثیر پدافند غیر عامل در مناطق عشایری استان ایلام (دریافت مقاله) | همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت |
| 61 | بررسی وامکان سنجی برونسپاری ادارات درسازمان بیمه سلامت ایران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 62 | بررسی وصول مطالبات مشترکین (خانگی، صنعتی، تجاری) مطالعه موردی: شرکت گاز استان ایلام (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 63 | بررسی وضعیت مو لفه های ارگونومی سازمانی با توجه به عامل ادغام سازمانی درسازمان راه و شهرسازی استان ایلام (دریافت مقاله) | نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران |
| 64 | بررسی وضعیت مو لفه های ارگونومی سازمانی با توجه به عامل ادغام سازمانی درسازمان صنعت و معدن استان ایلام (دریافت مقاله) | نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران |
| 65 | پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از الگوریتم داده کاوی درخت تصمیم (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 66 | پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از تکنیک داده کاوی رگرسیون لجستیک (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 67 | پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از تکنیک داده کاوی شبکه عصبی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 68 | پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از سه تکنیک داده کاوی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 69 | تاثیر ابعاد مدیریت استعداد بر بهره وری نیروی انسانی (دریافت مقاله) | دومین همایش داخلی حسابداری مدیریت اقتصاد |
| 70 | تاثیر بازاریابی رسانه های اجتماعی بر آگاهی از برند با تاکید بر نقش تعدیلگر همجوشی استراتژیک (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی افق های نوین در آموزش و پرورش در هزاره سوم |
| 71 | تاثیر حمایت ادراک شده سازمانی بر تعهد کارکنان و عملکردسازمانی بانک ملی شهر ایلام (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 72 | تاثیر کمال گرایی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی مورد مطالعه : شعب بانک صادرات شمال استان تهران (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه |
| 73 | تاثیر کمال گرایی بر عملکرد شغلی مورد مطالعه : شعب بانک صادرات شمال استان تهران (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه |
| 74 | تاثیر هوشیاری کارآفرینانه بر جذب منابع با توجه به نقش میانجی فرصت کارآفرینانه (مورد ×مطالعه: بانکهای خصوصی شهر ایلام) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی |
| 75 | تأثیر برنامه ریزی راهبردی بر موفقیت منابع انسانی (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه شهری |
| 76 | تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات کارکنان(مورد مطالعه : بانک سپه شهرستان ایلام) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 77 | تأثیر عوامل محیطی بر عملکرد با بهرهگیری از استراتژیکگرایی و قابلیتهای بازاریابی در صنعت بانکداری (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 78 | تأثیر ویژگی های موثر سیستم توزیع محصولات لبنی بر رضایت مشتریان (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها |
| 79 | تحلیلی بر ماهیت و ابعاد مهارت سیاسی در مدارس (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 80 | تحلیلی بر ماهیت، ابعاد و تجارب منتورینگ در مدارس: پیوند نظر و عمل (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 81 | تدوین استراتژی توسعه صنعت گردشگری در استان ایلام (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 82 | تعیین تاثیر ابعاد شغلی بر طفره روی اجتماعی و بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی ارتقای جهشی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری |
| 83 | توسعه منابع انسانی باتاکید برنقش یادگیری الکترونیکی (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار |
| 84 | خوشه بندی مشتریان نوجو با استفاده از متغیرهای جمعیت شناختی در صنایع مواد غذایی و لوازمخانگی در شهر ایلام (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 85 | رهبری و مدیریت اسلامی (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 86 | ساختار سازمانی با تبیین نقش قوانین و مقررات بر نگهداشت منابع انسانی شرکت پتروشیمی ایلام (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 87 | سنجش رضایتمندی شهروندان از نحوه ی خدمات دهی دقاتر پیشخوان دولت الکترونیک(مطالعه موردی:شهر ایلام) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) |
| 88 | سنجش رفتاراجتماعی شهروندان بر رفتار گردشگران شهرهمدان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 89 | شناسایی راهکارهای جذب منابع ( مورد مطالعه : بانک مهر اقتصاد استان ایلام ) (دریافت مقاله) | کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم |
| 90 | شناسایی راهکارهای جذب و مصارف منابع ( مورد مطالعه : بانک مهر اقتصاد استان ایلام ) (دریافت مقاله) | کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم |
| 91 | طراحی الگوی شایستگی های مورد نیاز برای مدیران هتلها مطالعه موردی: شهر مشهد (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 92 | طراحی مدل معادلات ساختاری تاثیر بازارگرایی بر عملکرد بازاریابی با تبیین نقش قابلیت های بازاریابی در باشگاه های ورزشی بدوسازی و پرورش اندام شهر تهران (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری ایران |
| 93 | عوامل بسترساز غرور شغلی پزشکان متخصص زن (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی تحقیقات بنیادین در مدیریت، توسعه و علوم انسانی |
| 94 | عوامل مؤثر بر شکل گیری تصویر ذهنی مشتریان از بیمارستان های دولتی و خصوصی استان ایلام مورد مطالعه بیمارستان قائم (عج) و امام خمینی (ره) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت |
| 95 | مدیریت و کنترل درنگاه مدیریت اسلامی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 96 | مشکلات و چالش های تازه استخدامی ها بر بهره وری و بهبود عملکرد غیر مالی سازمانها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار و حسابداری با تاکید بر ارزش آفرینی و اقتصاد مقاومتی |
| 97 | مصادیقی از مراحل خط مشی گذاری عقلایی از دیدگاه اسلام (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت |
| 98 | مقایسه انسداد سازمانی در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | اولین همایش سالانه مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران |
| 99 | مقایسه برون دادهای ناکارآمدی شغلی در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | اولین همایش سالانه مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران |
| 100 | نظریه آشوب، انقلابی در ایجاد موج کارآفرینی (دریافت مقاله) | همایش ملی مدیریت بازرگانی با محوریت: کسب و کارهای کارآفرینانه و اقتصاد دانش بنیان |
| 101 | نقش حمایت های مدیریت در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در شرکت پتروشیمی ایلام (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ |
| 102 | نقش رهبری مشارکتی و سازگاری در تحول سازمانی (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی مدیریت بازرگانی، کارآفرینی و حسابداری ایران |
| 103 | نقش عدالت سازمانی در ارتقای اعتماد سازمانیکارکنان بانک مهر اقتصاد ایلام (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 104 | نقش فناوری اطلاعات بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مورد مطالعه سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام) (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 105 | نقش فناوری اطلاعات در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در شرکت پتروشیمی ایلام (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 106 | نقش مشورت در فرآیند خط مشی گذاری از دیدگاه اسلام (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت |
| 107 | نقش منابع انسانی در مدیریت بحران های منطقه پارس جنوبی (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس برنامه ریزی و مدیریت محیط زیست |
| 108 | نقش مولفه های مدیریت دانش برآمادگی جهت اجرای مدیریت منابع سازمانی (ERP) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 109 | نقش نوآوری مدیریتی بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مورد مطالعه سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم انسانی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
| 110 | نقش نوجویی مصرف کنندگان در پذیرش کالای جدید (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 111 | نوجویی چیست؟ (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com