دکتر علی اکبر پیوسته

دکتر علی اکبر پیوسته استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه

دکتر علی اکبر پیوسته

Dr. َAliakbar Peyvasteh

استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

مشخصات افراد مهم علمی کشور

افراد دارای سمت علمی و اجرایی در کنفرانسها، و ژورنالهای معتبر کشور در بخش افراد مهم علمی کشور ثبت و نمایش داده می شوند. توجه نمایید که فقط کنفرانسها و ژورنالهای علمی و تخصصی معتبر کشور در پایگاه استنادی سیویلیکا نمایه خواهند شد.

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 بررسی استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی (مورد مطالعه در استان آذربایجان شرقی) (دریافت مقاله) فصلنامه منابع و سرمایه انسانی دوره: 3، شماره: 1
2 بررسی نقش مدیریت دانش در ارتقاء خلاقیت و نوآوری کارکنان درسازمانهای نظامی مطالعه موردی در یگان های نظامی نزاجا مستقر در شهر مراغه (دریافت مقاله) فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی دوره: 7، شماره: 1
3 پدیدارشناسی نگاه مدیران مالی دانشگاه ها به حرفه مدیریت مالی (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی دوره: 11، شماره: 2
4 تاثیر رهبری یادگیرنده بر میل به تغییر در نگرش کارکنان نیروی انتظامی با نقش میانجی اعتماد سازمانی در شهرستان تبریز (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی دوره: 15، شماره: 1
5 تاثیر سرمایه اجتماعی بر پیاده سازی ارکان اقتصاد مقاومتی در سازمانهای نظامی با در نظر گرفتن نقش میانجی رویکرد مدیریت جهادی (دریافت مقاله) مجله مدیریت سرمایه انسانی دفاعی دوره: 1، شماره: 3
6 تبیین الگوی مدیریت ایده پردازی کارکنان در سازمان های نظامی (دریافت مقاله) فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی دوره: 13، شماره: 3
7 رابطه اخلاق مداری در بازاریابی شبکه های اجتماعی با رفتار مصرف کننده: نقش میانجی ارزش ویژه برند (دریافت مقاله) فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری دوره: 16، شماره: 3
8 طراحی الگوی بهسازی منابع انسانی در سازمان های نظامی (مورد مطالعه: یگان نظامی مستقر در شمالغرب کشور) (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت نظامی دوره: 21، شماره: 82
9 طراحی الگوی مهارت آموزی کارکنان وظیفه در منطقه پدافند هوایی شمال غرب کشور (دریافت مقاله) فصلنامه علوم و فنون نظامی دوره: 18، شماره: 60
10 طراحی الگوی نشاط در کارکنان فرودگاه بین المللی تبریز بر اساس تحلیل داده بنیاد (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت دوره: 9، شماره: 2
11 طراحی مدل ارائه آموزش های مجازی در سازمان تامین اجتماعی ایران بر اساس تحلیل داده بنیاد (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت دولتی دوره: 13، شماره: 3
12 طراحی مدل به کارگیری نخبگان علمی در محیط های دانشگاهی کشور (مطالعه موردی: اساتید دانشگاه تهران) (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت دولتی دوره: 9، شماره: 3
13 طراحی مدل نشاط کارکنان در سازمان های نظامی بر اساس تحلیل داده بنیاد (دریافت مقاله) فصلنامه علوم و فنون نظامی دوره: 20، شماره: 69
14 عوامل موثر بر تعهد سازمانی فرماندهان و مدیران و بررسی رابطه ابعاد سه گانه تعهد بر قصد ترک خدمت از سازمان (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی دوره: 9، شماره: 2
مقالات کنفرانسی
ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس
1 اصول مدیریت و رهبری مناسب فرماندهان مبتنی بر آموزه ها و سیره عملی امام علی (ع) در راستای ارتقاء آمادگی رزمی (دریافت مقاله) اولین همایش ملی فرماندهی و مدیریت از منظر امیر المومنین امام علی (ع)
2 بررسی ارتباط اتوماسیون اداری با تصمیم گیری مدیران( شهرداری) (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
3 بررسی اولویت بندی و تاثیرگذاری شاخصهای کیفیت زندگی کاری توسط مدیران در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
4 بررسی اولویت بندی وتاثیر گذاری شاخص های کیفیت زندگی کاری توسط مدیران در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
5 بررسی اهمیت بازاریابی الکترونیکی در افزایش جذب توریست های درمانی (دریافت مقاله) سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
6 بررسی رابطه استفاده مدیران ازانواع قدرت وفرهنگ سازمانی سازمانهای دولتی والویت بندی استفاده مدیران ازانواع قدرت به روش AHP (دریافت مقاله) کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
7 بررسی رابطه بین بهره وری ووبا سبک های تصمیم گیری در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
8 بررسی رابطه ی بین سبکهای تصمیم گیری مدیران بر عملکرد شرکتهای صنعتی استان آذربایجان شرقی (دریافت مقاله) دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
9 بررسی عامل میزان درآمد و طبقه اجتماعی خانواده ها در انگیزه و علاقه مندی تحصیلیدانشجویان و ارائه راهکار مناسب (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
10 بررسی عوامل موثر بر ایجاد تفکر عملگرایی در سازمان و تاثیر آن در بخش های اجرایی اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی (دریافت مقاله) سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
11 بررسی عوامل موثر بر چابکی سازی سازمانی در کارخانه نساجی شهرستان خوی (دریافت مقاله) اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت
12 بررسی عوامل موثر بر سلامت سازمانی در سازمانهای دولتی (دریافت مقاله) دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
13 بررسی عوامل موثر بر سلامت سازمانی در سازمانهای دولتی (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
14 بررسی گرایشهای ارزشی مدیران، اولویت بندی و تاثیرگذاری ارزش ها بر بهره وری نیروی انسانی در سازمانهای دولتی (دریافت مقاله) اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
15 بررسی نقش توسعه نیروی انسانی در دستیابی به چابکی سازمانی(مطالعه موردی در کارخانه نساجی شهرستان خوی) (دریافت مقاله) اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت
16 بررسی نقش مولفههای وجدان کاری در عملکرد کارکنان در سازمانها (دریافت مقاله) دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
17 بررسی وضعیت ارزش های اخلاقی در بین کارکنان دانشگاه امام علی (ع) (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
18 تاثیر شاخص های وجدان کاری در انجام ماموریت ها در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
19 تاثیر مدیریت جهادی بر ارتقاء اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری کارکنان در سازمان (دریافت مقاله) اولین همایش ملی اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماعی در مدیریت و علوم مالی با رویکرد اسلامی
20 تاثیر نگرش مشتریان نسبت به تبلیغات و ارتقاء فروش خدمت در شرکتهای شوینده و بهداشتی در استان آذربایجان شرقی (دریافت مقاله) سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
21 تاثیر و اهمیت مدیریت دانش در سازمان نظامی (دریافت مقاله) ششمین کنفرانس مدیریت دانش
22 تاثیر و اهمیت مدیریت دانش در سازمان های دولتی بعنوان سلاح کارآمد (دریافت مقاله) اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
23 شناسایی ریسک در زنجیره تامین شرکتهای صنایع غذایی در استان تهران (دریافت مقاله) چهاردهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
24 شناسایی موانع اجرای خط مشی ارتقاء دستیابی جامعه به امکانات درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز (دریافت مقاله) چهاردهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
25 شناسایی موانع اجرای خط مشی ارتقاء دستیابی جامعه به امکانات درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز (دریافت مقاله) یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
26 عوامل موثر بر تعهد سازمانی مدیران و کارکنان در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
27 عوامل موثر بر تعهد سازمانی مدیران وکارکنان در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
28 مستندسازی مدیریت دانش تجربیات فرماندهان و کارکنان دوران دفاع مقدس (در راستای اجرایی نمودن طرح باقرالعلوم(علیه السلام)) (دریافت مقاله) اولین همایش ملی جایگاه علم و فناوری در دفاع مقدس
29 مطالعه استراتژیک مدیریت منابع انسانی در نظام بانکی (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
30 موانع و راهکارهای استقرار مدیریت دانش در یک سازمان نظامی (دریافت مقاله) ششمین کنفرانس مدیریت دانش
31 نقش بازاریابی الکترونیکی در افزایش جذب توریست های درمانی (بیمارستانهای خصوصی شهر تبریز) (دریافت مقاله) سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
32 ویژگی ها و خصوصیات فرماندهان از دیدگاه امام علی (ع) (دریافت مقاله) اولین همایش ملی فرماندهی و مدیریت از منظر امیر المومنین امام علی (ع)