دکتر علیرضا عاطفت دوست
دکتر علیرضا عاطفت دوست
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر علیرضا عاطفت دوست
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | انتخاب پرتفوی بهینه با استفاده از مدل برنامه ریزی توافقی در بورس اوراق بهادار تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه راهبرد مدیریت مالی | دوره: 8، شماره: 1 |
| 2 | بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی تعهد سازمانی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بازرگانی | دوره: 5، شماره: 4 |
| 3 | بررسی تاثیر هوش تجاری بر تصمیم گیری سازمانی با درنظرگرفتن نقش میانجی متغیرهای کیفیت داده و زمینه هوش تجاری (مورد مطالعه : کارکنان فروشگاه کوثر قم) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های معاصر در علوم مدیریت و حسابداری | دوره: 1، شماره: 3 |
| 4 | کاربرد روش تخمین مجموعهی غیر مرجح در انتخاب پرتفوی بهینه (مطالعهی موردی: بورس اوراق بهادار تهران) (دریافت مقاله) | فصلنامه تحقیقات مالی | دوره: 14، شماره: 2 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | بررسی تاثیر تناسب محیط فرد بر واکنش روانی و خروجی کار کارکنان با تعدیلگری متغیر استفاده از تکنولوژیهای مشارکتی در دوران همه گیری کرونا (مورد مطالعه سازمان آستان مقدس حضرت معصومه سلام الله علیها) (دریافت مقاله) | چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار |
| 2 | تاثیر آگاهی کارکنان از سبز بودن بر تعهد رهبر سازمان به سبز بودن (مورد مطالعه: بیمارستان شهید بهشتی قم) (دریافت مقاله) | بیست و دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران |
| 3 | تاثیر آموخته های فرد در خانواده و گروه همتایان بر قصد کارآفرینی، تبیین نقش متغیر میانجی سطح سواد اقتصادی فرد (دانشجویان دانشگاه شهاب دانش) (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی |
| 4 | تاثیر آموزش کارآفرینی بر قصد کارآفرینی با میانجی گری متغیر اشتیاق کارآفرینانه و تعدیلگری متغیر خودکارآمدی کار آفرینانه مورد مطالعه دانشجویان دانشگاه شهاب دانش (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
| 5 | تاثیر ادب مدیران و همکاران فرد در محیط کار بر سکوت سازمانی وی با تعدیلگری پنج ویژگی شخصیتی مورد مطالعه : شرکت بیمه کوثر (دریافت مقاله) | چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار |
| 6 | تاثیر ادراکات کارکنان از حمایت سازمان و مدیران از ایشان بر قصد کارکنان برای ماندن در سازمان با میانجی گری تضاد کار-خانواده: مورد مطالعه سازمان زندانهای قم (دریافت مقاله) | چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار |
| 7 | تاثیر ظرفیت کارآفرینی ادراک شده، آموزش کارآفرینی، گرایش به کارآفرینی و هنجارهای ذهنی بر قصد کارآفرینی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه شهاب دانش) (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی |
| 8 | تاثیر عوامل استرس زای شغلی بر سلامت ذهنی و کوتاهی فرد در انجام وظایف شغلی (مورد مطالعه: شرکت توسعه صنایع رضا) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 9 | تاثیر فرهنگ سازگاری سبز بر نوآوری و عملکرد سبز، تبیین نقش میانجی تعهد کارکنان (مورد مطالعه : کشتارگاه صنعتی طیور بهاران قم ) (دریافت مقاله) | شانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری |
| 10 | تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی با میانجیگری نوآوری سبز و رفتار سبز و تعدیلگری سیاستهای محیطی مورد مطالعه تامین اجتماعی (قم) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 11 | تاثیر همدلی شناختی -عاطفی بر قصد کارآفرینی اجتماعی با در نظر گرفتن نقش متغیرهای واسطه ای رفتار طرفدارانه اجتماعی و ارزیابی و بهره برداری از فرصت ها (مورد مطالعه : دانشجویان دانشگاه شهاب دانش ) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد |
| 12 | مطالعه تاثیر پنج خصلت شخصیتی بر خستگی فرد از دورکاری (دریافت مقاله) | چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com