دکتر محمد محمدی
دکتر محمد محمدی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر محمد محمدی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | اثربخشی اصول دیداری گشتالت بر مولفه های ادراک مصرف کننده در بازاریابی دیجیتال (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات میان رشته ای مدیریت بازاریابی | دوره: 2، شماره: 4 |
| 2 | ارائه الگوی پیشایندها و پسایندهای جابجایی مدیران در مدیریت شهری (دریافت مقاله) | فصلنامه تعالی منابع انسانی | دوره: 4، شماره: 3 |
| 3 | ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در راستای تعالی سازمانی در شرکت ملی حفاری ایران (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 16، شماره: 61 |
| 4 | ارائه الگوی راهبردی توسعه منابع انسانی در شرکت ملی حفاری ایران (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 15، شماره: 59 |
| 5 | ارائه الگوی شایستگی های معطوف به ابعاد عملکردی کارکنان (موردمطالعه: شرکت ملی حفاری ایران) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 19، شماره: 75 |
| 6 | ارائه الگوی فراشایستگی های مدیران دولتی با رویکرد کیفی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 17، شماره: 65 |
| 7 | ارائه الگوی مدیریت الکترونیک منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی در دانشگاه های علوم پزشکی با روش نظریه داده بنیاد (دریافت مقاله) | مجله مدیریت ارتقای سلامت | دوره: 14، شماره: 4 |
| 8 | ارائه مدل بازارگرایی شرکت های دانش بنیان (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 18، شماره: 69 |
| 9 | ارائه مدل جذب مشتریان در بازاریابی دیجیتال مبتنی بر محرک های دیداری رویکرد داده بنیاد کلاسیک (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات میان رشته ای مدیریت بازاریابی | دوره: 1، شماره: 3 |
| 10 | ارائه مدل شایستگی های مدیریتی زنان در صنعت (مورد مطالعه :شرکت مواد غذایی صباح) (دریافت مقاله) | فصلنامه ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار | دوره: 4، شماره: 2 |
| 11 | بررسی میزان رضایت مندی دستگاه های اجرایی از عملکرد حسابرسان دیوان محاسبات استان خراسان جنوبی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان | دوره: 8، شماره: 2 |
| 12 | بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در اثر تجربه کارکنان بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران) (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 17، شماره: 66 |
| 13 | بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در اثر روابط مبادله ای بر طفره روی اجتماعی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 12، شماره: 46 |
| 14 | تاب آوری مبتنی بر ظرفیت های اجتماع محور در شرایط بحران (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 17، شماره: 66 |
| 15 | تبیین پدیده دیاثت سازمانی: رویکرد کیفی (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 15، شماره: 1 |
| 16 | تدوین مدل قصد خرید مجدد آنلاین در فروشگاه های زنجیره ای با بکارگیری رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مطالعات رفتار مصرف کننده | دوره: 11، شماره: 1 |
| 17 | توسعه شرکت های دانش بنیان با رویکرد بازارگرایی (دریافت مقاله) | فصلنامه زیست بوم نوآوری | دوره: 5، شماره: 2 |
| 18 | زمینه های جذب نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بیرجند (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 10، شماره: 37 |
| 19 | شناسایی مولفه های رهبری تعالی گرا و تعیین سهم هر یک از این مولفه ها از نظر اهمیت در دانشگاه های علوم پزشکی کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی مطالعات مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی | دوره: 3، شماره: 4 |
| 20 | طراحی الگوی اثربخش تنبیهات سازمانی درسازمان های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات توسعه و مدیریت منابع | دوره: 3، شماره: 10 |
| 21 | طراحی الگوی پافشاری مدیران بر تعهدات در بخش دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 14، شماره: 4 |
| 22 | طراحی الگوی تجربه دیجیتال سازمانی کارکنان و اعتبارسنجی آن در شرکت ملی نفت ایران (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 16، شماره: 62 |
| 23 | طراحی الگوی شایستگی های مدیریتی سلامت سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه های علوم پزشکی) (دریافت مقاله) | پژوهش نامه مدیریت تحول | دوره: 15، شماره: 29 |
| 24 | طراحی مدل اشتغال مجدد کارکنان در دوران بازنشستگی (مورد مطالعه: وزارت آموزش و پرورش) (دریافت مقاله) | فصلنامه ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار | دوره: 4، شماره: 2 |
| 25 | طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 15، شماره: 3 |
| 26 | طراحی مدل اقناع عمومی در حکمرانی خوب شهری (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان خراسان رضوی) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار | دوره: 4، شماره: 1 |
| 27 | طراحی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین | دوره: 3، شماره: 12 |
| 28 | طراحی مدل توسعه نگرش به برند ایرانی در صنعت لوازم خانگی با تاکید بر ارزش های ملی و باورهای دینی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات میان رشته ای مدیریت بازاریابی | دوره: 3، شماره: 2 |
| 29 | طراحی مدل کوچینگ سازمانی در سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دادهبنیاد (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 19، شماره: 3 |
| 30 | طراحی و ارائه الگوی اقتضایی کاربست سبک های ارتباطی مدیران در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی | دوره: 1، شماره: 3 |
| 31 | طراحی و ارائه الگوی کاربست سبک ارتباطی تساوی مدیران و اعتبارسنجی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار | دوره: 3، شماره: 2 |
| 32 | طراحی و اعتبار سنجی الگوی اثربخش تنبیهات سازمانی (مورد مطالعه سازمان های دولتی استان خراسان رضوی) (دریافت مقاله) | پژوهش نامه مدیریت تحول | دوره: 16، شماره: 32 |
| 33 | طراحی و اعتبار سنجی مدل پیشگیری از فساد در پروژه های عمرانی دستگاههای دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی رویکردهای نو در مدیریت دولتی | دوره: 2، شماره: 4 |
| 34 | طراحی و اعتبارسنجی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت | دوره: 15، شماره: 39 |
| 35 | طراحی و تبیین مدل فراشایستگی های رهبری بر مبنای نظریه داده بنیاد (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 17، شماره: 2 |
| 36 | عوامل موثر بر کارآفرینی آموزشی در نظام دانشگاهی (مورد مطالعه: دانشگاه فرهنگیان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی | دوره: 13، شماره: 4 |
| 37 | فراتحلیل موانع استقرار جانشین پروری (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 18، شماره: 3 |
| 38 | فراترکیب پیشایندهای طفره روی اجتماعی در سازمان ها (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 2، شماره: 4 |
| 39 | فراترکیب نیروی کار انعطاف پذیر و بررسی اثر آن بر توسعه منابع انسانی در شرکت ملی حفاری ایران (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 16، شماره: 63 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | ارائه مدلی برای اقتصاد مقاومتی (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی توسعه و ترویج علوم انسانی و مدیریت در جامعه |
| 2 | بالندگی سازمانی و توانمندسازی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران |
| 3 | بررسی اثر هوش معنوی مدیران بر نفاق سازمانی (دریافت مقاله) | نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران |
| 4 | بررسی اهمیت شایستگی های ارتباطی و فرهنگی در پیاده سازی تحلیلگری منابع انسانی در بخش سلامت (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی حسابداری و مدیریت کسب و کار در دنیای دیجیتال |
| 5 | بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی اعتماد سازمانی کارکنان( موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی شهرستان بیرجند) (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
| 6 | بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی اعتماد و تعهد سازمانی کارکنان (موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی شهرستان بیرجند) (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
| 7 | بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی تعهد سازمانی کارکنان(موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی شهرستان بیرجند) (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
| 8 | بررسی تاثیر راهبردهای بازآفرینی دولت بر اقتصاد مقاومتی به واسطه ی دولت کارآفرین (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان خراسان جنوبی) (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 9 | بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی با نقش میانجی خودکارآمدی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرستان تربت حیدریه) (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
| 10 | بررسی تاثیر معماری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی خراسان جنوبی) (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 11 | بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان (موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی شهرستان بیرجند) (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
| 12 | بررسی رابطه رهبری خدمتگزار با رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی |
| 13 | بررسی رابطه میزان سواد فناوری اطلاعات و ارتباطات و کارآفرینی هنرآموزان شهر بیرجند (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 14 | بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در اثر رهبری خودشیفته بر سکوت سازمانی وخودسانسوری کارکنان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،روانشناسی، علوم اجتماعی |
| 15 | بررسی نقش هویت سازمانی در بهبود عملکرد شغلی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی |
| 16 | تبیین راهبردهای قصد خرید مجدد آنلاین در فروشگاه های زنجیره ای (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار |
| 17 | تبیین عوامل مداخله گر قصد خرید مجدد آنلاین در فروشگاه های زنجیره ای (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار |
| 18 | تبیین نقش شایستگی های تحلیلی و تفکر استراتژیک در توانمندسازی تحلیلگران منابع انسانی (دریافت مقاله) | دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت |
| 19 | تحلیل ابعاد شایستگی های فنی تحلیلگران منابع انسانی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی حسابداری و مدیریت کسب و کار در دنیای دیجیتال |
| 20 | تحلیل ساختاری پارامترهای پیشگیری از فساد در پروژه های عمرانی دستگاه های دولتی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی حسابداری و مدیریت کسب و کار در دنیای دیجیتال |
| 21 | دلایل جابجایی مدیران در مدیریت شهری (دریافت مقاله) | دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارافرینی ایران |
| 22 | طراحی و ارائه الگو سبک ارتباطی پویا مدیران و اعتبار سنجی آن در دانشگاه علوم پزشکی مشهد (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی |
| 23 | طراحی و ارائه الگو کاربست سبک ساختاری مدیران و اعتبار سنجی آن در دانشگاه علوم پزشکی مشهد (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی |
| 24 | عوامل موثر بر پذیرش هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر اساس چارچوب TOE (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی حسابداری و مدیریت کسب و کار در دنیای دیجیتال |
| 25 | مروری جامع بر مفاهیم، علل، پیامدها و راهبردهای پیشگیری از فساد در پروژه های عمرانی دستگاه های دولتی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی حسابداری و مدیریت کسب و کار در دنیای دیجیتال |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com