دکتر ندا محمداسماعیلی

دکتر ندا محمداسماعیلی دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی

دکتر ندا محمداسماعیلی

دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

مشخصات افراد مهم علمی کشور

افراد دارای سمت علمی و اجرایی در کنفرانسها، و ژورنالهای معتبر کشور در بخش افراد مهم علمی کشور ثبت و نمایش داده می شوند. توجه نمایید که فقط کنفرانسها و ژورنالهای علمی و تخصصی معتبر کشور در پایگاه استنادی سیویلیکا نمایه خواهند شد.

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 بررسی اثرات پاداش های درونی و بیرونی بر عملکرد کارکنان با میانجی گری متغیر انگیزه و اسناد (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی دوره: 1، شماره: 4
2 بررسی تاثیر مبادله رهبر پیرو بر حسادت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ستاد بانک ملی ایران) (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت دولتی دوره: 10، شماره: 3
3 بررسی رابطه فلات زدگی شغلی با درگیری شغلی با نقش میانجی گر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: هلدینگ ساختمانی تراز پی ریز وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری) (دریافت مقاله) پژوهشهای مدیریت عمومی دوره: 13، شماره: 47
4 پدیده پرزنتیسم: بررسی پیامدها و راهکارهای مقابله با آن (دریافت مقاله) فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی دوره: 7، شماره: 1
5 شناسایی پیشایندهای ادراکات منابع انسانی کارکنان با استفاده از تئوری سیگنالینگ (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت دولتی دوره: 16، شماره: 3
6 شناسایی چالش های مدیریت فرهنگ سازمانی و ارائه روش های مدیریت آنها در شرکت های هلدینگ (دریافت مقاله) پژوهشهای مدیریت عمومی دوره: 8، شماره: 29
7 شناسایی عوامل بازدارنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار (موردکاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس انرژی و بورس کالای ایران) (دریافت مقاله) فصلنامه حکمرانی و توسعه دوره: 2، شماره: 3
8 شناسایی مکانیزم های توسعه فرهنگ نوآوری مورد مطالعه سه شرکت از گروه مپنا (دریافت مقاله) پژوهشهای مدیریت عمومی دوره: 9، شماره: 33
9 شناسایی موانع جاری سازی ارزش ها در شرکت های هلدینگی (دریافت مقاله) فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه دوره: 29، شماره: 1
10 طراحی ماتریس تبدیل ارزش های سازمانی به مصنوعات فرهنگی با کمک پژوهش علم طراحی (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات منابع انسانی دوره: 14، شماره: 1
11 طراحی و اجرای سازوکار های نهادینه سازی ارزش ها در شرکت های هلدینگ:مطالعه ای درگروه مپنا (دریافت مقاله) فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران دوره: 10، شماره: 37
12 عوامل تاثیرگذار بر تجربه متقاضیان استخدام (دریافت مقاله) پژوهشهای مدیریت عمومی دوره: 15، شماره: 58
13 مدیریت هویت؛ شناسایی راه کارهای تقویت هویت اجتماعی زنان در نهادهای آموزشی (دریافت مقاله) فصلنامه زن در توسعه و سیاست دوره: 8، شماره: 4
مقالات کنفرانسی
ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس
1 ارائه تجارب پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد کارکنان در یک نهاد دولتی (دریافت مقاله) اولین همایش ملی ارتباط علوم انسانی، تولید و صنعت
2 بررسی رابطه بین شادی و امتیاز ارزیابی عملکرد کارکنان (دریافت مقاله) ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
3 تاملی بر ارزشها و رفتارهای نسلهای متفاوت در بازاریابی (دریافت مقاله) هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت