دکتر امیر امیری رشخوار

دکتر امیر امیری رشخوار عضو هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي

دکتر امیر امیری رشخوار

Dr. Amir Amiri Roshkhar

عضو هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

مشخصات افراد مهم علمی کشور

افراد دارای سمت علمی و اجرایی در کنفرانسها، و ژورنالهای معتبر کشور در بخش افراد مهم علمی کشور ثبت و نمایش داده می شوند. توجه نمایید که فقط کنفرانسها و ژورنالهای علمی و تخصصی معتبر کشور در پایگاه استنادی سیویلیکا نمایه خواهند شد.

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 بررسی تاثیر رویکرد محتوایی آموزش تفکر بر ذهنیت فلسفی مدیران واحدها ومراکز آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان رضوی (دریافت مقاله) فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری دوره: 9، شماره: 40
2 طراحی و اعتبارسنجی کیفیت خدمات آموزشی مبتنی بر رضایت دانشجویان برمبنای الگوی خان (دریافت مقاله) فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری دوره: 16، شماره: 65
مقالات کنفرانسی
ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس
1 الزامات حکمرانی دانشگاهی بازارگرا در دانشگاه آزاد اسلامی: رویکرد تحلیل مضمون (دریافت مقاله) دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)
2 بررسی اهمیت توجه به فرهنگ سازمانی مدارس (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
3 بررسی تاثیر توانمندسازی مدیران بر اثربخشی معلمان دوره اول مقطع ابتدایی شهرستان سرخس با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
4 بررسی رابطه اجتماع یادگیری و فناوری اطلاعات و ارتباطات با یادگیری خود راهبر در دانش آموزان متوسطه دوم شهرستان خواف (دریافت مقاله) اولین همایش ملی آموزش و پرورش؛ ارتقای بهره وری، چالش ها، راهبردها و راهکارها
5 بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران با انگیزش شغلی و پذیرش تغییر کارکنان در سازمانهای آموزشی (دریافت مقاله) دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)
6 بررسی رابطه جو سازمانی مدرسه با رفتار تسهیم دانش معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه (دریافت مقاله) دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)
7 بررسی رابطه فلات زدگی شغلی با بدبینی سازمانی؛ نقش میانجی تمایل به ترک خدمت (مورد مطالعه: کارکنان آموزش و پرورش تربت حیدریه) (دریافت مقاله) دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)
8 بررسی نقش آموزش الکترونیک بر توسعه مدیریت استعداد و پرورش مهارتهای حرفه ای معلمان مقطع ابتدایی شهر مشهد (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
9 بررسی نقش سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر ارتقاء مسئولیت پذیری معلمان و اثربخشی مدارس متوسطه اول شهرستان تربت حیدریه (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
10 پدیدارشناسی دیدگاه مدیران مدارس در زمینه مدیریت منابع انسانی سبز در مدارس در راستای توسعه حرفهای کارمندان (دریافت مقاله) دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)
11 پیش بینی صلاحیت حرفه ای معلمان بر اساس خودنظم دهی با میانجیگیری توانمندی روانشناختی (مورد مطالعه ناحیه ۵ شهر مشهد) (دریافت مقاله) اولین همایش ملی خانواده سالم، جامعه سالم
12 تلفیق ارزش های فلسفی رفتار سازمانی در مدیریت روابط انسانی برای بهبود تولید (دریافت مقاله) دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)
13 رابطه ذهنیت فلسفی با خویشتن شناسی مدیران واحدها و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان رضوی (دریافت مقاله) کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی
14 روش های انتقال آموزش به محیط کار (دریافت مقاله) دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)
15 زمینه های ایجاد اجتماعات یادگیری حرفه ای برای دانشجویان پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی: رویکرد پدیدارشناسی (دریافت مقاله) دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)
16 شناسایی چالشها و راهکارهای چرخش شغلی در سازمان ها (دریافت مقاله) دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)
17 نقش فناوری های نوین و هوش مصنوعی در تحول آموزش و توسعه منابع انسانی (دریافت مقاله) دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)