ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر حسین بجانی
Dr. Hossein Bejani
مدیر مسئول فصلنامه مطالعات تاریخ انتظامی- دکترای مدیریت و عضو هیئت علمی پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | آسیب شناسی عوامل موثر بر آماده سازی کارکنان در شرف بازنشستگی ناجا (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 11، شماره: 62 |
| 2 | آسیب شناسی نظام جبران خدمات در ناجا (مورد مطالعه: معاونت نیروی انسانی ناجا) (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 10، شماره: 56 |
| 3 | اثربخشی آموزش مدیریت حافظه هیجانی بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان (دریافت مقاله) | فصلنامه تازه های علوم شناختی | دوره: 18، شماره: 4 |
| 4 | ارزیابی اثربخشی آموزش های رشته فرماندهی و مدیریت انتظامی دانشگاه علوم انتظامی امین (موردمطالعه: دانش آموختگان دوره ۲۷ دانشکده فرماندهی و ستاد) (دریافت مقاله) | فصلنامه نظارت و بازرسی | دوره: 1402، شماره: 64 |
| 5 | استانداردسازی و هنجاریابی پرسشنامه نگرانی های سلامت (HCQ-54) برای دانشجویان ایرانی دوره های کارشناسی دانشگاه های دولتی شهر تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه اندازه گیری تربیتی | دوره: 2، شماره: 8 |
| 6 | بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر سکوت سازمانی (موردمطالعه: معاونت نیروی انسانی ناجا) (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 9، شماره: 51 |
| 7 | بررسی تطبیقی میزان مسئولیت پذیری دانشجویان مصوب و فراگیر دانشگاه علوم انتظامی و عوامل موثر بر آن (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 2، شماره: 24 |
| 8 | بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان ناجا (مورد مطالعه؛ معاونت نیروی انسانی ناجا ) (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 8، شماره: 48 |
| 9 | بررسی مقایسه ای استرس ادراک شده، احساس تنهایی، نگرانی و دل زدگی زناشویی در همسران جانباز و همسران افراد عادی (دریافت مقاله) | فصلنامه روانشناسی نظامی | دوره: 13، شماره: 50 |
| 10 | بررسی میزان کارایی نسبی عملکرد بازرسی ف. ا. استانها (دریافت مقاله) | فصلنامه نظارت و بازرسی | دوره: 1396، شماره: 42 |
| 11 | بررسی نقش مولفه های کیفیت زندگی کاری در ارتقاء عملکرد کارکنان ناجا (مطالعه موردی) (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 3، شماره: 30 |
| 12 | بررسی و سنجش چسبندگی شغلی در بین کارکنان معاونت نیروی انسانی ناجا (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 16، شماره: 67 |
| 13 | تعیین میزان اثربخشی اجرای دور ههای همتاپروری ناجا (دریافت مقاله) | فصلنامه نظارت و بازرسی | دوره: 1398، شماره: 49 |
| 14 | سنجش اثربخشی عملکرد کلانتریها و پاسگاههای انتظامی با تاکید بر رضایت اجتماعی (دریافت مقاله) | فصلنامه نظارت و بازرسی | دوره: 1400، شماره: 56 |
| 15 | طراحی الگوی انضباطی فرماندهان در ارتقای سطح انضباط سازمان ناجا (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 6، شماره: 40 |
| 16 | عوامل سازنده مدلهای پلیسی (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 2، شماره: 26 |
| 17 | فراتحلیل پژوهش های مرتبط با عوامل موثر بر عملکرد کارکنان نیروی انتظامی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی | دوره: 14، شماره: 4 |
| 18 | فراتحلیل مطالعات مرتبط با رابطه انگیزش و تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان ناجا (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 9، شماره: 54 |
| 19 | مدیریت راهبردی ساختارهای تیمی در سازمان (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 4، شماره: 32 |
| 20 | معنویت در محیط کار (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 2، شماره: 24 |
| 21 | نقش برنامه ریزی مسیر شغلی در موفقیت سازمان (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 3، شماره: 28 |
| 22 | نقش عوامل کاهش انگیزش بر ناهنجاریهای رفتاری کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه نظارت و بازرسی | دوره: 1397، شماره: 43 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | فرهنگ کارآفرینی در سازمانهای دولتی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور |
| 2 | نقش رهبری کوانتومی و آینده نگری نظام آموزشی در یادگیری دانش آموزان (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد با رویکرد نگاهی به آینده |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com