دکتر مهدی جنیدی جعفری

دکتر مهدی جنیدی جعفری استادیار دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه شهاب دانش، قم، ایران.

دکتر مهدی جنیدی جعفری

Dr. Mahdi Joneidi Jafari

استادیار دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه شهاب دانش، قم، ایران.

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 اثر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره: 27، شماره: 87
2 ارتباط میان حاکمیت پروژه و حاکمیت فناوری اطلاعات و اثر آن بر عملکرد پروژه (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند دوره: 9، شماره: 34
3 تاثیر دل بستگی شغلی بر بهزیستی و کنترل بر کار: نقش میانجی سرمایه روان شناختی (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول دوره: 29، شماره: 95
4 سناریوهای تحلیلی ارتقای عملکرد بانکداری ایران با ترکیب قابلیت های ظرفیت جذب دانش و آینده نگاری شرکتی (دریافت مقاله) فصلنامه مجلس و راهبرد دوره: 28، شماره: 105
مقالات کنفرانسی
ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس
1 An Integrated Assessment of IT Governance Based on STOPE Approach (Case Study: Mellat IT Dept.) (دریافت مقاله) چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
2 ارائه مدلی به منظور پذیرش بانکداری اینترنتی مورد مطالعه بانک ملت (دریافت مقاله) هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
3 استعداد دیجیتال در عصر اقتصاد اطلاعات (دریافت مقاله) چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
4 Investigating Effect of Knowledge Absorptive Capacity and Technological Variables on Organizational Performance through the Mediation of Corporate Entrepreneurship (Case Study: Iran's Banking Industry) (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد
5 The Application of Generative AI in Business Intelligence (BI) Platforms to Enhance Reporting Processes and Strategic Decision-Making. (دریافت مقاله) بیست و هفتمین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، کامپیوتر و مخابرات
6 User Behavior Analysis in Payment Applications: A Review Study (دریافت مقاله) بیست و هفتمین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، کامپیوتر و مخابرات
7 بررسی اثر شایستگی های متمایز فناورانه و یادگیری سازمانی بر روی عملکرد سازمانی با میانجیگری نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: بانک ملت) (دریافت مقاله) پنجمین کنفرانس بین المللی و نهمین کنفرانس ملی مدیریت فناوری
8 بررسی اثرشایستگیهای متمایزفناورانه و یادگیری سازمانی برروی عملکرد سازمانی بامیانجیگری نوآوری سازمانی موردمطالعه: صنعت بانکداری ایران (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد
9 بررسی تاثیر برنامه های آموزشی و توسعه بر افزایش انگیزه شغلی کارکنان (دریافت مقاله) پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
10 بررسی تاثیر پیوندهای رابطه مند بر وفاداری مشتریان کلیدی موردمطالعه : بانک ملت (دریافت مقاله) هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
11 بررسی جامع تاثیر هوش مصنوعی بر غربال رزومه (دریافت مقاله) هفتمین همایش بین المللی دستاوردهای نوین در فناوری اطلاعات، علوم کامپیوتر، امنیت، شبکه و هوش مصنوعی
12 بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و عدالت سازمانی با جو اعتماد در سازمان (دریافت مقاله) پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
13 بهبود خدمات دانشگاهی با استفاده از هوش مصنوعی (دریافت مقاله) اولین کنفرانس ملی هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری
14 بهداشت روانی در سازمان با تاکید بر نظریه های انگیزشی مازلو و هرزبرگ (دریافت مقاله) دهمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱
15 تاثیر بسته بندی خلاقانه بر تصمیم خرید مصرف کنندگان (دریافت مقاله) چهاردهمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
16 تاثیر هوش مصنوعی مولد بر تحول فرآیندهای منابع انسانی: بررسی پیامدهای استراتژیک بر نگهداشت و توسعه استعدادها (دریافت مقاله) اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس
17 تبیین نقش فرسودگی شغلی در بروز پدیده ی استعفای خاموش (دریافت مقاله) پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
18 تحلیل مفهومی نقش تجربه کاربری غوطه ور در شکل گیری اعتماد در رابطهای پرداخت مبتنی بر واقعیت افزوده (دریافت مقاله) پنجمین کنفرانس بین المللی تحول دیجیتال در مدیریت و تجارت: چشم اندازهای راهبردی و فناوریهای نوین
19 توسعه استراتژی مبتنی بر عدم قطعیت محیطی ادراک شده و برنامه ریزی سناریو (دریافت مقاله) دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
20 چالش های مدیریت منابع انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس (دریافت مقاله) اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس
21 رابطه هوش مصنوعی و بازاریابی رسانه های اجتماعی بر ارتقاء تجربه مشتری (دریافت مقاله) چهارمین کنفرانس بین المللی تحول دیجیتال در مدیریت و تجارت: چشم اندازهای راهبردی و فناوریهای نوین
22 شایستگی های متمایز فناورانه و یادگیری سازمانی: تأثیرات آن بر نوآوری سازمانی درجهت بهبود بخشیدن به عملکرد سازمانی موردمطالعه: بانک ملت (دریافت مقاله) دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
23 طراحی چارچوبی یکپارچه برای آینده نگاری، تصمیم گیری راهبردی و عدم قطعیت محیطی برای آینده نگاری فناورانه(مطالعه چند موردی) (دریافت مقاله) کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار
24 فرصت ها و چالش های استفاده از فناوری های هوش مصنوعی واقعیت مجازی، واقعیت افزوده و متاورس در مدیریت منابع انسانی (دریافت مقاله) هفدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
25 کاربرد هوش مصنوعی بر افزایش فروش آنلاین لباس زنانه (دریافت مقاله) پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
26 مدیریت استراتژیک در دنیای متغیر امروز: بنیانها، فرآیند و چالشهای نوین (دریافت مقاله) پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
27 مدیریت استراتژیک زنجیره تامین و نقش آن در بهبود عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) بیست و هفتمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
28 مروری بر تاثیر دیجیتالی سازی منابع انسانی بر مدیریت سبز سازمان ها: فرصت ها، راهبردها و چالش ها (دریافت مقاله) سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری
29 مروری بر نقش های سازنده و مخرب مدیران منابع انسانی در شکل دهی فرهنگ سازمانی و عملکرد کارکنان (دریافت مقاله) بیست و هفتمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
30 مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان به برند در ایران و کشورهای توسعه یافته (دریافت مقاله) هفدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
31 مهاجرت از آموزش به توسعه مبتنی بر یادگیری با ایجاد مراکز سنجش صلاحیت حرفه ای مورد مطالعه: بانک ملت (دریافت مقاله) چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
32 مهندسی مجدد فرایندهای مدیریت ارتباط با مشتری مبتنی بر هوش مصنوعی برای بهینه سازی خدمات دیجیتال در تجارت الکترونیک (دریافت مقاله) بیست و نهمین کنفرانس ملی علوم و مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
33 نقش اخلاق اسلامی در مدیریت عادلانه سازمان (دریافت مقاله) بیست و هفتمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
34 نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ارتقای تاب آوری سازمان در بحران های اقتصادی (دریافت مقاله) بیست و هفتمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
35 نقش برندهای محلی در رقابت با برندهای جهانی در ایران (دریافت مقاله) هفدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
36 نقش جامعه شناسی سیاسی و اثر آن بر رفتار سازمانی (دریافت مقاله) بیست و هشتمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
37 نقش فناوری در توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط (دریافت مقاله) چهارمین کنفرانس بین المللی تحول دیجیتال در مدیریت و تجارت: چشم اندازهای راهبردی و فناوریهای نوین
38 نوآوری مدل کسب و کار چابک با رویکردهای نوآفرینهای ناب در کارآفرینی دیجیتال (دریافت مقاله) چهارمین کنفرانس بین المللی تحول دیجیتال در مدیریت و تجارت: چشم اندازهای راهبردی و فناوریهای نوین
39 هم افزایی شیوه های منابع انسانی و تعهد مدیریت در ارتقای فرایند نوآوری سبز (دریافت مقاله) بیست و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
40 هوشمندسازی بازاریابی صنعتی و خدمات با فناوریهای نوین هوش مصنوعی: رویکردی بومی سازی شده برای اجرا و پیاده سازی در ایران (دریافت مقاله) پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی