دکتر حبیب رودساز
دکتر حبیب رودساز
Dr. Habib Roodsaz
دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر حبیب رودساز
Dr. Habib Roodsaz
دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | ارزیابی ریسک های مدیریتی در حکمرانی تنظیمگرانه بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات (دریافت مقاله) | فصلنامه راهبرد | دوره: 33، شماره: 3 |
| 2 | الگوی توسعه مشارکت الکترونیک در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی | دوره: 13، شماره: 3 |
| 3 | The Effect of Individual Knowledge Management on Organizational Performance of Tehran Municipality (دریافت مقاله) | فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری | دوره: 7، شماره: 26 |
| 4 | بینش های خودساماندهی برای تغییر سازمانی: یک مرور نظام مند ادبیات (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 33، شماره: 114 |
| 5 | پدیدارشناسی رهبری فرهنگی در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | دوره: 10، شماره: 21 |
| 6 | پدیدارشناسی یادگیری بین سازمانی در اجرای پروژه های مشترک (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های مدیریت در ایران | دوره: 25، شماره: 4 |
| 7 | پس آیندهای خط مشی بانکداری دیجیتال در نظام بانکی کشور: واکاوی خروجی ها و اثرات بلندمدت (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند | دوره: 13، شماره: 51 |
| 8 | تاثیر آزردگی عاطفی بر بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی هوش فرهنگی در استادان خانم دانشگاه علامه طباطبائی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات اجتماعی - روانشناختی زنان | دوره: 17، شماره: 3 |
| 9 | تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر مزیت رقابتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 19، شماره: 68 |
| 10 | تاثیر سبک های رهبری خدمتگزار و اخلاقی بر خلاقیت کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 32، شماره: 110 |
| 11 | تاثیر عوامل فردی و سیستمی بر اهمالکاری افراد در پذیرش اینترنت بانک (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند | دوره: 5، شماره: 18 |
| 12 | تاثیر نوآوری باز بر مزیت رقابتی با نقش میانجیگری مدیریت دانش (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی | دوره: 18، شماره: 59 |
| 13 | چارچوب مفهومی تحول نرم دیجیتال در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 32، شماره: 109 |
| 14 | چهارچوب مفهومی تحول نرم دیجیتال در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 32، شماره: 109 |
| 15 | دلایل شکست سیستم های اطلاعاتی رایانه ای سازمان ها و موسسات پولی و بانکی کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند | دوره: 1، شماره: 1 |
| 16 | رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری و اثربخشی سازمانی؛ مطالعه موردی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 2، شماره: 8 |
| 17 | شناسایی ابعاد ممیزی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر بلوغ فرآیندها با رویکرد سنتزپژوهی (دریافت مقاله) | فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی | دوره: 5، شماره: 0 |
| 18 | شناسایی مولفه های موثر در تبیین الگوی نهادی جایگاه نظام بانکی در حکمرانی توسعه جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی | دوره: 15، شماره: 60 |
| 19 | شناسایی مولفه های نگرش بوروکراسی هراسی در مراکز آموزشی درمانی استان قم (با رویکرد تحقیق کیفی) (دریافت مقاله) | مجله دانشگاه علوم پزشکی قم | دوره: 16، شماره: 6 |
| 20 | شناسایی و اولویت بندی چالش های عملکردی مدیران صف در جعبه سیاه مدیریت منابع انسانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 11، شماره: 3 |
| 21 | شناسایی و اولویت بندی مشکلات روش شناختی در مطالعه رابطه شیوه های مدیریت منابع انسانی با پیامدهای عملکردی (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 22 | شناسایی و دسته بندی سیاست ها، راه کارها و برنامه های ارتقاء واحدهای صنعتی کوچک و متوسط: مورد مطالعه کشور ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی | دوره: 9، شماره: 22 |
| 23 | طراحی چارچوب مفهومی برای مولفه های نرم تحول دیجیتال با استفاده از تحلیل مضمون (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 13، شماره: 1 |
| 24 | فرا تحلیل موانع استقرار دولت الکترونیک در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند | دوره: 2، شماره: 8 |
| 25 | مفهوم سازی پیرامون چیستی و جوهره یادگیری بین سازمانی (موردپژوهی: طرح مبارزه با قاچاق کالا و ارز) (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 36، شماره: 3 |
| 26 | نظریه داده بنیاد نوآوری در خدمات عمومی الکترونیک ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی راهبرد اجتماعی فرهنگی | دوره: 7، شماره: 1 |
| 27 | یادگیری بین سازمانی در پروژه مشترک مبارزه با قاچاق کالا و ارز (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 18، شماره: 71 |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com