دکتر شهرام بگ زاده
دکتر شهرام بگ زاده
Dr. shahram Begzadeh
دکترای مدیریت
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر شهرام بگ زاده
Dr. shahram Begzadeh
دکترای مدیریت
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | Relationship between E-Government and the Performance Improvement of the Employees at Tax Affairs Organization in Ardebil Province (دریافت مقاله) | نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد | دوره: 3، شماره: 7 |
| 2 | Relationship between Good Organizational Governance and the Performance Improvement of the Employees at Tax Affairs Organization in Ardebil Province (دریافت مقاله) | نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد | دوره: 3، شماره: 7 |
| 3 | بررسی تاثیر تاب آوری کارکنان بر قابلیت تغییر سازمانی با نقش میانجی تواضع (دریافت مقاله) | فصلنامه جهان نوین | دوره: 7، شماره: 28 |
| 4 | بررسی تاثیر رهبری تعامل گرا بر تعالی منابع انسانی با نقش میانجی مدیریت استعداد در اداره امور مالیاتی استان اردبیل (دریافت مقاله) | نشریه مطالعات رهبری فرهنگی | دوره: 4، شماره: 4 |
| 5 | بررسی تاثیر طراحی سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی هوش سازمانی (دریافت مقاله) | نشریه مطالعات رهبری فرهنگی | دوره: 4، شماره: 3 |
| 6 | بررسی تاثیر هوش معنوی بر سلامت سازمانی با میانجی گری مسولیت پذیری اجتماعی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان پارس آباد و بیله سوار (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات علوم اسلامی انسانی | دوره: 7، شماره: 28 |
| 7 | بررسی نقش واسطه ای تعهد سازمانی در تاثیر عوامل استرس زای چالشی بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری اردبیل (دریافت مقاله) | نشریه مطالعات رهبری فرهنگی | دوره: 4، شماره: 2 |
| 8 | تاثیر یادگیری سازمانی بر توانمند سازی و بهره وری نیروی انسانی در میان کارکنان صنعت خودرو (دریافت مقاله) | فصلنامه منابع و سرمایه انسانی | دوره: 3، شماره: 3 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | اثر بخشی آموزش سرزندگی تحصیلی بر مشارکت تحصیلی وسازگاری تحصیل ی دانش آموزان ابتدایی در زمان انجام تکالیف (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مطالعات کاربردی در فرایندهای تعلیم و تربیت |
| 2 | اثیر سکوت سازمانی در کارآفرینی سازمانی با واسطه گری استرس شغلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اردبیل (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری |
| 3 | ارتباط پشتیبانی مدیران عالی جهت یادگیری سازمانی و مهارتهای فنی سازمان با کارآفرینی سازمانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری |
| 4 | ارزیابی ارتقاء بهبود استراتژیک در عملکرد غیر مالی بانک تجارت استان اردبیل (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه شهری |
| 5 | ارزیابی رابطه هوش فرهنگی با توانمندسازی و عملکرد کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 6 | اهمیت و تاثیر بهزیستی روانشناختی براسترس شغلی و سلامت سازمانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 7 | Study the Relationship between workaholism employees outcomes of organizational behavior (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی |
| 8 | بررسی اثر معنویت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان ادارات گمرک استان اردبیل (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 9 | بررسی ارتباط متقابل بازدهی و نوسانات بازارهای سهام ایران، آمریکا، امارات و ترکیه : کاربردی از مدلهای گارچ چند متغیره (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مدیریت در عصر تحولات با تاکید بر فناوری، علم و عمل |
| 10 | بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر ایجاد تصویر ذهنی مثبت از سازمان (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 11 | بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر کیفیت ارایه خدمات (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 12 | بررسی تاثیر بهزیستی معنوی بر ایجاد انگیزش شغلی درکارکنان اداره کل گمرکات استان اردبیل (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی |
| 13 | بررسی تاثیر توسعه پایدار سازمانی بر چسبندگی شغلی با نقش میانجی چرخش شغلی در بین کارکنان شرکت کشت و صنعت مغان (دریافت مقاله) | دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارافرینی ایران |
| 14 | بررسی تاثیر حمایت سازمانی درک شده بر نگرش شغلی با نقش میانجی ایمنی روانی کار در بین کارکنان و معلمان آموزش و پرورش شهرستان پارس آباد (دریافت مقاله) | دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارافرینی ایران |
| 15 | بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت بحران با رسیدن به توسعه پایدار (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 16 | بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه بر نوآوری کسب وکار در کسب وکارهای کوچک و متوسط استان اردبیل (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد |
| 17 | بررسی تاثیر غنی سازی کاری بر چسبندگی شغلی با نقش میانجی هیجانات در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان پارس آباد (دریافت مقاله) | هفتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام |
| 18 | بررسی تاثیر نقش مهارتهای اجتماعی در توانبخشی شغلی کارکنان تامین اجتماعی شهر اردبیل (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی |
| 19 | بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر توانمندسازی کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 20 | بررسی تأثیر هوش اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان ادارات گمرک استان اردبیل (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 21 | بررسی رابطه بین توسعه منابع انسانی با فضیلت سازمانی و رفتارهای فرانقشی کارکنان شهرداری اردبیل (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی |
| 22 | بررسی رابطه بین مدیریت در هزینه و مخارج برای تولید بر رشد اقتصادی و توسعه نیروی انسانی در بخش خصوصی صنایع ایران (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی |
| 23 | بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی و عملکرد شغلی کارکنان در گمرک بازرگان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 24 | بررسی رابطه فرهنگ نو آوری و جو سازمانی با کیفیت خدمات دردانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی |
| 25 | بررسی رابطه هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 26 | بررسی عوامل موثر درانتخاب بانک و تاثیر آن بر ماندگاری مشتریان زن بانک کشاورزی استان اردبیل (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی |
| 27 | بررسی نقش رهبری مشارکتی در مدارس ابتدایی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مطالعات کاربردی در فرایندهای تعلیم و تربیت |
| 28 | بررسی نقش کیفیت زندگی کاری بر استرس بازدارنده شغلی و رفتارهای کنارگیرانه در بین کارکنان گمرک بیله سوار (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی |
| 29 | بررسی نقش مدیریت و توسعه پایدار شهری در سبک زندگی و نظم و امنیت (دریافت مقاله) | همایش ملی سبک زندگی،نظم و امنیت |
| 30 | بررسی نقش واسطه ای جانشین پروری در تاثیر مدیریت دانش بر اخلاق حرفه ای کارکنان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری |
| 31 | بررسی نقش هوش هیجانی EQ و رفتار شهروندی سازمانی OCB در سازمانها (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی الکترونیکی رویکردهای کاربردی و پژوهشی در علوم انسانی و مدیریت |
| 32 | بررسی وضعیت موجود تعهد سازمانی کارکنان ادارات گمرک استان اردبیل (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 33 | پیش بینی بهره وری کارکنان بر اساس تسهیم دانش در اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی |
| 34 | تاثیر ابزارهای نوین فن آوری اطلاعات - ارتباطات و تبلیغات در ارائه خدمات بهتر به مشتریان (مورد مطالعه: شرکت بیمه آسیا استان اردبیل) (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت ، اقتصاد و بانکداری اسلامی |
| 35 | تاثیر بکارگیری استراتژی های توسعه منابع انسانی بر بهبود عملکرد سازمانی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی |
| 36 | تبیین ابعاد بشارت و نقش آن در توسعه رفتارهای ارزشی در سازمان (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی حسابداری و مدیریت |
| 37 | تحلیل نقش دولت الکترونیک و هوشمند در توسعه شهرهای هوشمند با رویکرد هوش مصنوعی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع |
| 38 | تحلیل ویژگیهای یک رهبر موفق در محیط آموزش (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مهارت های معلمی |
| 39 | تعیین اثر تعدیلی معنویت سازمانی در رابطه با هوش اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات گمرک استان اردبیل (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 40 | رابطه جذابیت وب سایت با وفاداری الکترونیکی مشتریان اینترنتی همراه اول شهرستان اردبیل (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی ایده های نوین پژوهشی در مدیریت و مهندسی صنایع |
| 41 | شناسایی عوامل موثر بر تطویل زمان اجرای پروژه های عمرانی با مجمع خبرگان و اعداد فازی، مطالعه موردی: پروژه شبکه آبیاری و زهکشی خدا آفرین (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه |
| 42 | کاربرد هوش مصنوعی در فرآیندهای استخدام و ارزیابی عملکرد منابع انسانی (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت |
| 43 | مدیریت توانمندساز زنان سرپرست با تاکید بر مشارکت های فرهنگی و آموزشی (دریافت مقاله) | دومین کنگره بین المللی تفکر و پژوهش دینی |
| 44 | مدیریت خانواده و نقش صمیمیت و محبت در پایداری آن (دریافت مقاله) | دومین کنگره بین المللی تفکر و پژوهش دینی |
| 45 | مدیریت دولتی نوین دربرنامه ریزی های فرهنگی واجتماعی درایران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی فرهنگی اجتماعی ایران |
| 46 | مدیریت وقف و نقش آن در توسعه مشارکت های همگانی در اسلام و روش های ترویج در جامعه (دریافت مقاله) | دومین کنگره بین المللی تفکر و پژوهش دینی |
| 47 | مروری بر فرهنگ مدیریت اقتصادی، با تاکید بر مشارکت های اجتماعی (مطالعه موردی: زکات) (دریافت مقاله) | دومین کنگره بین المللی تفکر و پژوهش دینی |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com